擔當精神是新時代踐行初心使命的時代召喚。在堅持和發展中國特色社會主義新的長征路上，要統籌推進“五位一體”總體佈局，協調推進“四個全面”戰略佈局，經受住“四大考驗”、克服“四種危險”，儘早實現中華民族偉大復興的中國夢，需要廣大黨員幹部擔當新使命、展現新作為，不斷打開新局面、開闢新境界，讓敢於擔當在新時代蔚然成風，把黨的十九大擘畫的宏偉藍圖落細落實。
敢於擔當，就要牢固樹立“四個意識”。
敢於擔當是我們黨的政治本色和優良傳統。黨員幹部錘鍊擔當的政治品格，最重要的是牢固樹立“四個意識”，堅定自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，不打折扣地貫徹落實黨中央的各項決策部署，使擔當永不偏離正確的政治方向。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”牢固樹立“四個意識”，就是要敏於求知，刻苦鑽研，強化理論武裝，善於以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐；就是要有黨性擔當，嚴肅黨內政治生活，切實增強政治敏銳性，保持政治定力，對黨絕對忠誠；就是要把紀律和規矩挺在前面，始終心懷敬畏、行有所止，做政治上的明白人，自覺地把“四個意識”轉化為黨性觀念和務實擔當，服從服務於黨和國家的發展大局。
敢於擔當，就要切實增強“四個自信”。
習近平總書記反覆強調，要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。“四個自信”根植於中國大地，反映了人民的意願，順應了新時代的要求，代表了中華民族獨特的精神標識。“四個自信”是國家凝聚力、感召力的源泉，是激勵人民不懈奮鬥的嚮導和強大精神力量。
敢於擔當，就是要遵循“不忘初心、繼續前進”的實踐要求，不斷從“四個自信”中汲取最充沛的養分、最磅礴的力量，堅守共產黨人的精神家園，夯實信仰之基，把人民對美好生活的嚮往作為自身的奮鬥目標，努力踐行以人民為中心的發展思想，更加自覺地做中國特色社會主義道路的忠實信仰者、中國特色社會主義理論的積極踐行者、中國特色社會主義制度的堅強捍衛者、中國特色社會主義文化的堅定傳承者，“既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路”，堅定不移地走好新的長征路。
敢於擔當，就要直面矛盾問題。
在矛盾問題面前，最能檢驗黨員幹部，特別是領導幹部的擔當精神。是否敢於擔當負責，是否敢於攻堅克難，決定一名領導幹部貢獻作為的大小，也決定改革能否得以深入持續下去。當前，改革已步入攻堅期和深水區，在這樣的關鍵期，要想有所作為，就要敢於正視矛盾問題。
敢於直面矛盾問題，具體而言，就是要把握好時代發展要求，強化問題意識，堅持問題導向，以壯士斷腕的決心向頑瘴痼疾亮劍，以鳳凰涅槃之氣度觸及深層次利益關係和矛盾，做到關鍵時刻能豁得出去，真正成為戰風險、渡難關的先鋒模範，而決不能優柔寡斷而貽誤時機；就是要善於抓主要矛盾和矛盾的主要方面，切中事物的要害，辦事善於抓重點抓關鍵；就是要運用辯證思維綜合研判、運用系統思維統籌協調、運用底線思維行穩致遠，著力提升解決問題、化解矛盾的能力，積極穩妥推進改革，決不能敷衍塞責導致問題淤積、矛盾激化。
敢於擔當，就要勇於開拓創新。
敢不敢創新，彰顯的是勇氣和擔當。習近平總書記指出，“開拓創新永遠是中國共產黨人應該具有的歷史擔當”。有創新才有發展，而要創新就必須具備過人的膽識和氣魄。敢於擔當，作為一種精神品格和精神狀態，說到底要有一股精氣神，銳意創新、敢為人先。新時代新作為，離不開創新這個引領發展的第一動力。
“苟日新，日日新，又日新。”國內外形勢正在發生深刻複雜變化，新情況新問題層出不窮。思維方法和思維能力是創新的核心，黨員幹部要善於打破自己的思維慣性和工作慣性，有意識提升創新思維能力，並運用它搶佔先機厚植優勢，以創新舉措破解發展難題，在開拓創新中體現擔當。當今社會，誰贏得人才上的優勢，誰就贏得創新實力上的優勢。領導幹部要懷有強烈的人才意識，積極營造人才成長的環境，盡最大可能為各類人才發揮特長、施展才華搭建舞臺。
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