很多人心里都有一道公式：
不能上普高=考不了大学=无缘好工作=人生无前途
然而事实真的是如此吗？社会在不断地变迁，如今国家大力发展职业教育，推行“普职分流”，也就是说今年南京一半左右的学生会被引流到职高。
没有最好的教育，只有最适合的教育。就目前的形势看来，职高生的未来并不一定就比普高生差。
《2018年就业蓝皮书》显示，2017年高职高专的就业率首次超过本科。
近日，一年一度的《中国大学生就业报告》新鲜出炉，据蓝皮书显示，2017届高职高专毕业生的就业率首次超过了本科生。
2017届大学生毕业半年后的就业率为91.9%，与前两届基本持平。其中2017届本科生毕业半年后的就业率为91.6%，与2016届基本持平，近六年应届本科毕业生就业整体稳定。2017届高职高专毕业生毕业半年后的就业率为92.1%，比2016届的91.5%略高。
为何南京普高升学率如此惨淡？
其实主要有两个原因
1
投档方式不合理
在2017年，南京中考录取实行的是见分填志愿，志愿优先，考生在知道中考成绩之后进行志愿填报，学校在此期间会给出相应的预估分数线作为参考
中考录取分为提前批次（指标生、特长生）、第一批次（两个志愿）、第二批次（两个志愿）、第三批次（一个志愿）
在这样的录取方式之下，在志愿录取过程中会出现“滑档”、“断档”的现象。前者考生没有被录取，后者学校没有招满（2017年南外全市非本校生、中华中学、南京民办实验、九中、十三中、南航附中、五高、二十七高中、建邺高中、大厂高中和河外一志愿均未招满）
而2018年，南京中考实行平行志愿，分数优先。分数高的考生优先录取，录取结束依次录取下一个考生，平行志愿基本保证了让每个考生都尽可能的有学上，所以今年录取率会也有所提高
2
南京教育“另辟蹊径”
录取率低但并是南京教育质量不高，而是因为南京有太多优秀的孩子了
根据全国人口普查数据显示，南京人口综合素质列全国第四，科学文化素质仅次于北京、上海，大学以上文化程度人口比重达26.11%，庞大的南京高学历群体，不可能在子女教育问题上冷漠或忽视
南外、南师、金中等一线名校基本汇集了南京最顶尖的学生，他们大多数成绩优异，家庭条件优越，而他们的目标是海外名校、国内名校提前录取、高中竞赛，
这也是南京中高考状元及高分段人数在数据榜上表现一般的原因。
事实上，近十年以来，高职的就业率一直在稳步上升。甚至有用人单位表示，就算摒弃成本问题，比起一般学院的本科生，他们会更加倾向于录用专业技能更熟练的高职生。仅从这个角度看，高职就业率实现了与本科生的逆转，也是在情理之中。
同往年一样，《中国大学生就业报告》今年继续依据就业率、薪资和就业满意度等指标列出了2018年度的红牌专业和绿牌专业。
高职生的就业率攀升，离不开需求的推动。改革开放40年来，我国制造业取得巨大成就，今天，在高质量发展的指挥棒下，各个行业、各个领域在产业结构、质量效益上进行迭代升级，对专业技能人才的需求已经形成井喷之势。
比起本科的理论教育，高职的教育方向更加契合专业技术领域的需要，高职高专毕业生的就业前景越来越好，这已经成为趋势。此次本科与高职就业率的“逆转”，并不是偶然，而是市场需求积累的结果。
发展变化的现实，倒逼人们转变观念。在“劳心者治人，劳力者治于人”的传统思想作用下，职业教育被贴上了“没有前途”的标签，很多学生情愿选择末等的本科，也不愿意就读高职高专。比起同样重视制造业的德国和日本，中国职业教育的力度显得颇为薄弱，这也导致我国的高级技工一直存在大量缺口。
近年来，越来越多的技术工人在科技领域的创造突破，逐渐打破了这种固化思维。比如研制出战机发动机装备的洪家光，他就是从打磨零部件起步，将多年的实践经验转变成了创新的基石，用匠心助力战鹰飞上了蓝天。再比如从事飞行器核心部件研制的王曙群，通过十六年的坚守，他从一个技校生成长为航天特级技师，为国家打破了航天技术的封锁。
知识理论不一定在实验室、科研机构，也在广阔的一线生产领域——相比于学院化的知识理论，来自一线生产实践中的创造突破，要求一点也不低，甚至更高，“唯有读书高”和“崇尚一技之长”已经没有了那么明显的高下之别。
看完之后，你还觉得高职生没有未来吗？如果你的孩子选择上高职你会支持ta吗？
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