適逢畢業季，社會新人迎來人生的第一份工作，這一富有儀式感的歷程不僅宣告著他們真正的獨立，也意味著第一次作為成年人開始賺取自己的收入了，這著實令人興奮。但現實和理想總會有些小落差。近期，58集團發佈了《2018高效畢業生就業安居報告》，報告指出：畢業生期望薪酬平均值為7116元，而實際薪酬為6019元，實際薪資和期望薪酬之間存在千元左右的落差。
綜合來看，影響薪資水平的原因有很多，與行業發展熱度和職業技能價值都息息相關，比如熱門的AI行業就普遍薪資較高，而傳統的夕陽行業，因為發展趨於緩慢，在薪酬福利上自然平平。選擇的就業城市也直接影響薪資額度，比如傳統一線城市由於生活成本高，平均薪資自然也高於其他城市。除了這些外在環境外，最決定薪酬水平的當屬個人能力了，如果在校期間表現好，實習經歷豐富，技能突出，薪酬自然也可以脫穎而出。
報告指出，在選擇城市時，畢業生首先考慮的前三大因素是就業機會多、經濟發展快及發展空間大。薪酬的因素排在第四位，由此可見，這屆職場新人們也比較理性，懂得通過機會，搭上城市發展的快速列車，能更快地實現個人成就。
至於如何彌補理想和現實之間的鴻溝，58同城建議：應屆生找工作時應破除傳統就業觀念，在萬物互聯的時代開拓思路，實現多元化就業，才能有更多的渠道將自己的價值變現。比如最近幾年流行斜槓青年文化，除了傳統的全職工作外，職場人可以通過碎片化時間出售自己的智慧或者手藝，從而換取工資之外的收入。比如自由攝影師，自由撰稿人，心理諮詢師等，都不受朝九晚五的工作約束，帶來收入的同時還能滿足個人愛好。
此外，作為剛剛畢業沒有太多找工作經驗的畢業生，找工作時更注重內心的踏實和安全感。為了助力畢業生順利求職，58同城推出了“58求職淘金季”活動，致力於讓求職更富趣味性。58同城為畢業生派出總額為2000萬元的現金紅包，應屆生可以訪問“畢業季專區”參與活動，完成任務即可領取現金紅包，幫應屆生解決求職需求的同時又多一個生財之道。
最後，58同城有個貼心小建議：想達到期望薪資，除了要滿足客觀條件之外，最重要的還是要自身不斷努力。在此，58同城祝願2018畢業生都能夠找到 自己滿意的工作，順利實現人生進階。
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