不應“大量”參加比賽，量力而行，適可而止為妥。
如果你有其他更好的提升自己的途徑，去各種刷比賽只能算是一個次優的選擇。當你眼界有限，能力也有限的時候，大量參加比賽算得上一個消耗過剩精力的較優解。說點實在的吧，“比較好的企業”在招正式員工以及實習生的時候，一般來說是按這麼一個順序來篩選簡歷的：學校>>實習經歷≈高價值證書（CPA，司考，CFA，FRM等）≈高GPA＞相關項目經歷>相關比賽經歷＞低價值證書（各類從業資格證）>社團活動經歷。不難看出，如果你能刷到一份不錯的實習經歷或者考個很厲害的證，是沒有必要花同樣的時間來玩個比賽的。但對於找不到好實習的同學，本專業沒啥好證可以考的同學，在穩住gpa之後尚有餘力的同學，去適當地的參加幾個比賽還是比較有必要的！
1.從前途出發：
你未來想幹什麼？如果是去能源電氣機械等傳統行業工作的話，額，玩商賽好像對你真的沒什麼卵用。如果是去銀行、保險公司這類偏傳統的行業的話，商賽的作用也不會太大，聊勝於無。商賽能起到比較大作用的主要是新興行業，比如互聯網，快消，會計事務所，諮詢公司這種，然後像大多數外企和一部分民企也比較認可這個。
2.從目的出發：
你想在商賽中獲得什麼？我之前在專欄的大綱裡說過的，玩商賽並不是一個“投資小，見效快”的行為，相反，它的特點是：“前期投資較大，前期收益較小，中期收益很不錯，後期收益一般。”請不要指望通過商賽在大學裡一飛沖天，它是一個“結交朋友，鍛鍊職場技能，提升專業能力，乃至於趁機把妹”的不錯的方式，但絕非萬能。如果你想在商賽中立竿見影地獲得什麼，它可能也不太適合你。
3.從效率出發：
直白點就是——你覺得你在這個比賽中獲獎的可能性大嗎？作為一個商賽中的“唯結果論者”，我一直覺得“重在參與”，“初賽也能學到很多東西”之類的說法都是胡扯，或者就是loser的自我安慰。拜託，你初賽學得再多能有過五關斬六將進決賽學的東西多？一百個商賽的參與獎能比一個商賽的冠軍有用？一般來說，五六個三等獎的獎金和獎品捆起來也沒一個一等獎多吧？所以，從效率出發，如果你玩商賽玩了很多次都拿不到獎，就不要強求了，拿精力去做其他事才是更好的選擇。不過有個捷徑就是，在玩商賽的最初期就請個做商賽的大神手把手帶上一兩次，這樣的話後面玩商賽的效率（或者說拿獎的幾率）會提高很多。
4.從時間出發：
你是否已經把其他方面做好，有點閒得沒事做了？坦白地說，讓我回過頭來自己給自己大一大二所有應該做的事排個序，商賽可能前三都排不上。在你決定將大量精力投入“玩商賽”這件事之前，你最好問一下自己：你可以用這些時間弄到一個很不錯的實習嗎？你可以用這些時間把績點提高一個檔次以上嗎？你可以用這些時間把一門很難練的技能練到中高級嗎？如果答案都是否定的，那麼把這些時間拿來玩商賽確實是一個不錯的選擇，如果有至少一個答案是肯定的，那麼請慎重，請不要在商賽上投入過多時間，適可而止。
5.從簡歷出發：
大概很多人開始玩商賽的原因之一就是，覺得自己的簡歷上獲獎經歷一片空白會不是很好看。嗯，一般應屆生的簡歷除了基本信息，實習經歷項目經歷，個人特長等板塊之外，好像確實也就商賽經歷可以寫寫了。作為一個業餘的HR，我想說這種想法並沒有錯。但是，需要強調的是，“商賽經歷”對你的簡歷只能錦上添花，不能雪中送炭。如果你“實習經歷，項目經歷，技能特長”這些最基本的內容都是一片空白的話，任你把“商賽經歷”寫出花來，簡歷的競爭力也是不高的。所以，指望通過商賽來刷簡歷的同學，請優先把基本項刷好，再來刷“商賽”這個加分項吧。最後再提醒一下各位，不要因為上面的各位答主說通過玩比賽找到了女朋友，創業成功，或者找到了好實習就覺得自己也能這樣。那些都只是個例，不是普遍現象，不要“光看到賊吃肉，看不到賊捱打“。大多數高質量比賽的決賽晉級率都是低於10%的，這意味著有90%的參賽者都只會是陪襯，也意味著有90%的努力都是得不到回報的。嗯，你做好這個心理準備了嗎？
轉自：知乎~許之一
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