不应“大量”参加比赛，量力而行，适可而止为妥。
如果你有其他更好的提升自己的途径，去各种刷比赛只能算是一个次优的选择。当你眼界有限，能力也有限的时候，大量参加比赛算得上一个消耗过剩精力的较优解。说点实在的吧，“比较好的企业”在招正式员工以及实习生的时候，一般来说是按这么一个顺序来筛选简历的：学校>>实习经历≈高价值证书（CPA，司考，CFA，FRM等）≈高GPA＞相关项目经历>相关比赛经历＞低价值证书（各类从业资格证）>社团活动经历。不难看出，如果你能刷到一份不错的实习经历或者考个很厉害的证，是没有必要花同样的时间来玩个比赛的。但对于找不到好实习的同学，本专业没啥好证可以考的同学，在稳住gpa之后尚有余力的同学，去适当地的参加几个比赛还是比较有必要的！
1.从前途出发：
你未来想干什么？如果是去能源电气机械等传统行业工作的话，额，玩商赛好像对你真的没什么卵用。如果是去银行、保险公司这类偏传统的行业的话，商赛的作用也不会太大，聊胜于无。商赛能起到比较大作用的主要是新兴行业，比如互联网，快消，会计事务所，咨询公司这种，然后像大多数外企和一部分民企也比较认可这个。
2.从目的出发：
你想在商赛中获得什么？我之前在专栏的大纲里说过的，玩商赛并不是一个“投资小，见效快”的行为，相反，它的特点是：“前期投资较大，前期收益较小，中期收益很不错，后期收益一般。”请不要指望通过商赛在大学里一飞冲天，它是一个“结交朋友，锻炼职场技能，提升专业能力，乃至于趁机把妹”的不错的方式，但绝非万能。如果你想在商赛中立竿见影地获得什么，它可能也不太适合你。
3.从效率出发：
直白点就是——你觉得你在这个比赛中获奖的可能性大吗？作为一个商赛中的“唯结果论者”，我一直觉得“重在参与”，“初赛也能学到很多东西”之类的说法都是胡扯，或者就是loser的自我安慰。拜托，你初赛学得再多能有过五关斩六将进决赛学的东西多？一百个商赛的参与奖能比一个商赛的冠军有用？一般来说，五六个三等奖的奖金和奖品捆起来也没一个一等奖多吧？所以，从效率出发，如果你玩商赛玩了很多次都拿不到奖，就不要强求了，拿精力去做其他事才是更好的选择。不过有个捷径就是，在玩商赛的最初期就请个做商赛的大神手把手带上一两次，这样的话后面玩商赛的效率（或者说拿奖的几率）会提高很多。
4.从时间出发：
你是否已经把其他方面做好，有点闲得没事做了？坦白地说，让我回过头来自己给自己大一大二所有应该做的事排个序，商赛可能前三都排不上。在你决定将大量精力投入“玩商赛”这件事之前，你最好问一下自己：你可以用这些时间弄到一个很不错的实习吗？你可以用这些时间把绩点提高一个档次以上吗？你可以用这些时间把一门很难练的技能练到中高级吗？如果答案都是否定的，那么把这些时间拿来玩商赛确实是一个不错的选择，如果有至少一个答案是肯定的，那么请慎重，请不要在商赛上投入过多时间，适可而止。
5.从简历出发：
大概很多人开始玩商赛的原因之一就是，觉得自己的简历上获奖经历一片空白会不是很好看。嗯，一般应届生的简历除了基本信息，实习经历项目经历，个人特长等板块之外，好像确实也就商赛经历可以写写了。作为一个业余的HR，我想说这种想法并没有错。但是，需要强调的是，“商赛经历”对你的简历只能锦上添花，不能雪中送炭。如果你“实习经历，项目经历，技能特长”这些最基本的内容都是一片空白的话，任你把“商赛经历”写出花来，简历的竞争力也是不高的。所以，指望通过商赛来刷简历的同学，请优先把基本项刷好，再来刷“商赛”这个加分项吧。最后再提醒一下各位，不要因为上面的各位答主说通过玩比赛找到了女朋友，创业成功，或者找到了好实习就觉得自己也能这样。那些都只是个例，不是普遍现象，不要“光看到贼吃肉，看不到贼挨打“。大多数高质量比赛的决赛晋级率都是低于10%的，这意味着有90%的参赛者都只会是陪衬，也意味着有90%的努力都是得不到回报的。嗯，你做好这个心理准备了吗？
转自：知乎~许之一
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