問：
劉老師，您好！我一名工作了1年的人力資源從業者。現在我最困惑的是，跟領導溝通的問題。很多時候，我遇到領導會緊張，特別是老闆，明明做得很好，但是沒有辦法很好地表達出來，感覺自己講的東西不是自己想要的，講得也沒什麼條理性。我要怎麼才能更好地提高自己的表達能力，讓自己能夠清晰地表達，更有條理性呢？
答：
這是很多職場新人都會遇到的問題。要提高自己的表達力，做到清晰地表達，有條理性，可以從以下幾方面努力：
1、要自信。
對於不自信的人，要跟上級，特別是老闆有很好的溝通，有點難。每個人在這個世界上都是一個獨立的個體，不管職位是否有差別，人格都是平等的，在跟別人溝通之前，要相信自己，做到不卑不亢。要提升自信，有兩種方法介紹給你：
第一，在工作中擁有自己的一技之長
人因有價值而活得有尊嚴。要有價值，你就需要有創造價值的能力。所以，找到你的一技之長，創造更大的價值，可以讓你變得更加自信。
什麼是一技之長？一技就是你擁有的技能、能力等。擁有一技還不足以讓你在相關的領域脫穎而出。例如，很多人都會唱歌，但是不是所有人唱歌都能夠讓別人記住，你只有做到唱得動聽，唱得獨特才能讓別人記住，你做到了該領域的第一，變得不可替代，那你就擁有了唱歌這一技之長。所以一技之長要求你必須做到領域的第一名。
每個人都有自己的天賦優勢，找到你最擅長的天賦，然後花大量的時間去打磨這一天賦，等到哪一天你變得不可替代了，那你就擁有了自信。
作為工作沒多久的新人，你要善於在工作多花時間，工作業績出來了，跟上級和老闆溝通底氣就硬了。
第二，放下面子，直視自己所有的不足
增強自信最快的方法是不要害怕把你自己真實的一面展現出來，有些人就是因為有些東西不想展現給別人看，所以在溝通的時候總是扭扭捏捏，給人一種不夠爽快的感覺。在溝通的過程中如果總想遮遮掩掩，你的自信很快就會喪失掉。人無完人，接受自己真實的一面就好！另外在溝通過程中，如果有膽怯心裡，你還可以勇敢地看著對方的眼睛，心裡給自己積極的暗示，告訴你自己一定行。
2、提高條理性
第一，表達之前先想好你的中心思想
很多人在表達的時候，東說一句，西說一句，沒有表達的重點，這可能會讓你說的都是“廢話”。要解決這個問題，你必須要先想清楚你想要表達的中心思想是什麼，然後在表達的時候，緊緊圍繞你的中心思想來進行語言的組織安排，這樣可以確保你說話不會離題，同時把話說到點子上。
第二，一個觀點只說三點
你會發現，很多領導者在說話的時候，都只說三點，“三”這個數字在中國人的眼裡是非常特殊的，“一生二，二生三，三生萬物”，這說明了“三”其實是包含了萬物的，所以三點就能夠把一件事講得明白。
所以你要想將觀點將得簡明扼要，你只需要說三點就足夠。
第三，把那些多餘無用的表述去掉
如果你說話的時候，喜歡侃侃而談，但說的都是跟你的中心思想無關的內容，那別人聽了之後可能會瞌睡連連，因為別人根本就不想關心。唯一的解決辦法就是，把那些多餘無用的表述去掉。很多老師在教你講話的時候，都會告訴你要多說，這樣你說話才會有吸引力，但其實那些無關緊要的內容，往往比你不說更會傷及你說話的質量。
所以，試著只說跟中心思想有關的內容，說話直接簡練，會讓你的說話更加有力量。
3、說話邏輯性要強
在說話之前，一定要有溝通目標，沒有溝通目標的說話都是閒扯，會給別人不專業的印象。有了目標，要學會把你說話的內容集中在你的目標上，同時要學會站在對方的角度去思考問題，讓別人容易接受同時又能達成你的目標。
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