史光起:對於創業公司而言,什麼比資金、人才、勤奮更重要?

史光起:對於創業公司而言,什麼比資金、人才、勤奮更重要?

史光起:對於創業公司而言,什麼比資金、人才、勤奮更重要?

我認為,看一個創業項目是否可行,可以形象的理解為看三個方面:“路”、“車”、“人”。所謂“路”指的就是行業,夠不夠寬、夠不夠長,會決定公司的發展前景與規模。“車”指的是這家公司的經營模式,被時代淘汰的馬車在如今的汽車時代裡,顯然走不快、跑不遠。“人”指的是核心團隊,沒有能正確把握方向的司機,沒有經驗豐富的維修師,顯然前景是堪憂的。

本文主要探討“車”的問題——經營模式。因為,人才和行業的選擇往往是被動的,甚至是無法選擇的,但經營模式卻是具有極強的選擇與改造、創新潛力的。在如今的市場環境下,“路”選錯了可能走不遠,做不長,“人”選錯了可能做不大,做不強,但“車”選錯了很可能就是生與死的區別。

史光起:對於創業公司而言,什麼比資金、人才、勤奮更重要?

比如消費品行業,行業需求一直在增長,賣的商品也一樣,相信那些老牌百貨公司的經營者能力也一定不差,可百貨公司業態現在已經死掉三分之二了,原因就是受到了模式更先進的購物中心的巨大沖擊。再以殺毒行業為例,行業需求一直在增長,各家的技術也都差不多,而360採用了更先進的經營模式,迅速把傳統模式殺毒公司甩在後面,當那些公司醒悟的時候,死神已經站在了身後。再比如迅速崛起的小米,看似傳統的製造模式,背後卻是對傳統模式的完全顛覆。

史光起:對於創業公司而言,什麼比資金、人才、勤奮更重要?

現在最令人痛心的就是太多的創業者和傳統公司的老闆們,把資金投入在已經被淘汰或者即將被取代的陳舊模式上,花費大量的時間與精力,做著逆水行舟,徒勞的事情。這就好像一輛馬車跑在公路上,車主為了跑得快,不停的增加馬匹,草料,為車軲轆加油,甚至是加人手在後面推,眼看著身邊飛馳而過的汽車,卻不知頓悟。現在天天說生意難做的,也都是這樣的人,其實,不是生意難做了,而是生意模式升級了,落後的模式自然跟的辛苦,被淘汰是必然的。

史光起:對於創業公司而言,什麼比資金、人才、勤奮更重要?

對於沒有資源,沒有技術,沒有規模的創業小公司來說,唯一的殺手鐧就是模式,如果在經營模式上在沒有領先之處,那被淘汰將是必然。但是,如何做到模式創新呢?各行業的特點不同,也沒有一個統一的方法,這裡給出一個模式創新的思考路徑,那就是模式重構。

首先把現有模式拆解,而後從三個方面入手:強化可以提高效率或是增加價值的地方,剔除無意義徒增成本的地方,解決用戶還沒有被充分滿足的需求。而後重新組合,找到並解決了三項中的一到兩項,一個模式就有了更強的生命力。

史光起:對於創業公司而言,什麼比資金、人才、勤奮更重要?

可能大家會覺得,這個方法別人就沒想到嗎?怎麼會輪到我來做呢?其實,這些改變的可能性都來自於社會的發展與進步,科技與文明在不斷給社會賦能,比如網約車領域,就是基於移動網絡與智能手機的普及才得以實現的,倒退回10年,想到這樣的模式也是不成立的。而這些發展進步是隨時都在發生的,這也給了我們幾乎每天都會有的,模式進化、發展、創新的可能性,所以,只要有模式的升級、進化意識,我們就不會被市場拋下。

史光起:對於創業公司而言,什麼比資金、人才、勤奮更重要?

總結:模式創新有一些需要重視的因素,首先就是要以共贏的思路為出發點,這樣新模式才不會因為受到各方阻礙而失敗。模式創新的意義就在於,整合社會資源,為社會各方創造更多價值,當這個目的達到了,這家公司也就有了社會價值,發展壯大就成了很自然的結果。

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