他曾是“打工皇帝” 辅佐了三任首富却飘然而去……

提到“打工皇帝”,脑子里首先闪现的就是和记黄埔的董事总经理——霍建宁先生,这位李嘉诚先生的御用“二把手”为长江实业和和记黄埔做出的贡献不可磨灭,对李氏企业发展可谓影响深远,霍先生的巅峰一役“卖Orange”,一次性替集团赚取超过1600亿港元的盈利不仅创出神话而且让他从此坐稳“打工皇帝”的宝座。

另一位比较有名的因为“学历门”事件近年来已经慢慢淡出了人们的视线,但是这并不妨碍他在年轻人心目中的偶像地位。迄今为止,唐骏共“辅佐”过三位首富(两位中国首富和一位世界首富),其中,10亿身家投身新华都将他的打工生涯推上顶峰。对于“打工皇帝”的称号,唐骏曾表示:“中国有很多像我这样的打工的,但是我想说的是,我不是在为别人打工,是在为我自己打工,为我的财富、人生和未来打工;打工就是在为自己的人生创业,因为结果都是一样,通过打工获得了财富,获得了认同,获得了经验。”

他曾是“打工皇帝” 辅佐了三任首富却飘然而去……

这个情商出众,智商出众的“打工皇帝”不仅管理公司管理的出神入化,在成功学方面更是有自己的一套标准,他的得意之作叫做我的成功可以复制,他经常在各种场合贩卖他的成功学观点,但是截止现在鲜有人能复制唐骏的成功。当人们被放在历史的天平上,在社会分工中我们总能找到自己的定位,这是不可复制的。“学历门”事件过去许久之后,他告诫年轻人,千万不要学他。

成功可以复制?

唐骏这一生的历程可谓是用奇迹来形容,和霍建宁从一而终不同的是唐骏曾经辅佐过三任首富。虽然“学历门”事件给他带来了一定的负面影响,但是这一点也不妨碍他成为一个成功的人。

入职微软期间,他的勤奋很快为他带来了好运。据说他这个人有一个爱好就是—写信(邮件)。入职不久后他发现当年微软在开发模式上不科学,随后他自己手动设计出了一套解决方案,之后他就将自己的建议上报,无奈的是当时没有一个人理他,他索性直接写邮件给比尔·盖茨,一封、两封、三封...坚持了很久之后,终于收到了盖茨的回应。从此,技术员出身的唐骏开始在微软崭露头角,用他自己的话来讲:“很多时候,想要成功,你一定要坚持,要执着地做下去。”

从技术员到微软中国区总裁,唐骏只花了短短的七年时间。他是微软历史唯一一个两次获得比尔盖茨杰出奖这个最高荣誉奖的员工,同时也是微软公司历史上唯一的微软中国终身荣誉总裁称号的人。

他曾是“打工皇帝” 辅佐了三任首富却飘然而去……

他经常说的一句话就是,唐骏的成功可以复制。他在管理微软期间,获得的巨大的成功跟他的处事是分不开的,他可以随时叫出一千多名员工的名字,并且让员工感受到像兄弟姐妹般的关爱,他是微软总裁里面认识员工最多的也是唯一的一个,在微软的十年间他平均每天面试一位员工,被誉为“史上最牛”总裁,做过公司管理的人都知道,公司越大,越难管理,层级分明是增加(高层管理)工作最有效的方法之一,世界中几乎所有公司都是层级分明的,像唐骏这样,您认为您能复制的了么?

从微软离职之后,唐骏马不停蹄的加入了盛大,此时中国尚无一家游戏公司上市,正是他主导参与了盛大上市,前盛大副总朱威廉谈唐骏时有这样的评价:“唐骏的聪明在于他所始终保持的距离和神秘感。唐骏的聪明在于他有一幅全天候的雷达,无论白天黑夜、上天入海,他始终能正确地掌控方向并可以清楚地看到何处存有暗礁,哪里会偏离航线。任何棘手的问题他都能以他多年职场的经验给予最得体的解决办法。这种办法不见得卓有成效但却绝对稳妥。他不刻薄、不刁钻,不但从未与陈天桥红过脸,与其他人也鲜少产生矛盾。”最后他评价说作为一名职业经理人来说,唐骏有耐心、有毅力、肯放弃、肯吃苦。无论任何情况、任何环境,只要涉及到工作就不会参杂丝毫个人的感情色彩。这一点挑战最大、难度最高,也是那种非职业经理人或者半职业经理人所永远无法模仿和超越的。

从盛大期间一手策划了盛大收购新浪,在互联网的江湖中掀起了一片腥风血雨,功成名就,他遂选择再次离开,彼时的陈天桥已经是中国的首富了,离职时坊间传闻他的收入已经达到了4亿以上。

他的下一站很快就确定了,是新华都,当时据说转会费高达10亿元,作为职业经理人,唐骏的每一次转身之后,都为他带来了巨大的荣耀和财富。在新华都的日子了,他沿袭他一贯的作风,然而命运似乎这次并没有光顾这个“上帝的宠儿”,方舟子一纸怀疑将风光无限的唐骏送到了风口浪尖,从此唐骏的命运开始从顶峰开始滑落,2013年1月28日,唐骏在其个人微博上对外宣布辞去新华都总裁职务,同时他也结束了他的打工生涯。

后唐骏时代

近些年,唐骏已经极少在公众面前露面了,目前他正在专心的做他自己的“港澳资讯”,作为职业经理人,唐骏做的无可挑剔。作为公众人物他身上有一定的缺点也是可以理解。作为成功学大师,唐骏的成功不可复制。但这并不妨碍他成为年轻人的励志导师。

他曾是“打工皇帝” 辅佐了三任首富却飘然而去……

后时代的唐骏,从台前走到了幕后,对于他来说,这是他生命必须要沉淀的过程,他用他的前半生完美的诠释了“打工皇帝”式管理的核心—“简单+勤奋”。他认为,你做到简单,最后没有人跟你交手,无招胜有招。而勤奋是保证企业执行力的最重要因素。所以做到这两点你的打工生涯将一帆风顺。

对于现在的他来说,机会很多,他需要的是选择和把握,如果这些条件都不具备,最差的状态就是不去选择。


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