每一名公務員在剛入職的時候，自己的長輩父母甚至於是單位的前輩都會告訴自己怎麼樣才能在單位做的有聲有色，在這個時候其實自己是很迷茫的，因為前輩父母的話有可能受到個人的見解影響不是很全面，今天我就和大家說說對於剛參加工作的公務員來說，什麼是崗位和單位?
1.先專業在綜合。很多公務員在就職的時候會聽見長輩告訴自己一定要選擇到綜合崗位去，比如在辦公室工作，但是對於剛參加的公務員來講，我還是推薦先去專業性強的崗位，不要認為專業性強的崗位接觸面少，認識人少，甚至機會少，現在的時代分工越來越細，對個人的專業素質要求是逐年提高的，有一技之長才是王道，在以後的社會中，萬金油是不會吃香的，因為什麼都不精通。
2.一定考慮地區。有不少的人認為公務員很難考，先考進去才是正理，因此對單位的選擇會在考試過程中選擇偏遠的地區，但是目前的國內發展趨勢告訴我們，以後一定是城市群發展，個人的成就一定離不開環境的影響，如果選擇的地區正確，那麼個人就相當於站在風口，很容易獲得成就。
3.儘量多崗位磨練。很多前輩會告訴你年輕人不要好高騖遠，打一處不如守一處，來回調崗會讓你站不住腳跟，當然這句話沒錯，但是個人也有根據實際情況，我認為年輕就是資本，多崗位的鍛鍊一方面增長了自己的知識和見識，讓自己能迅速掌握全局，另一方面通過崗位的變動也讓自己擴大了交際圈，何樂不為。
4.認清自己的真實水準。很多朋友都說一定要多與領導接觸，讓領導認識你，但與領導接觸頻繁的部門未必適合你，你的能力和差錯，領導會隨時看到。當工作能力不強的時候，不要硬往上擠。
5.明白自己的興趣點。女生剛參加工作，尤其儘量避免文字崗，寫文章這事，能交給男生就交給男生，對於男生來講，有的男生寫八股會有快感，產生當謀士的使命感，女生一般不會有這種感覺。
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