7月2日，玉溪市深化“放管服”改革轉變政府職能暨優化營商環境動員培訓會召開，啟動實施我市以“123456”改革為核心的“放管服”改革，對推進“放管服”改革工作進行動員培訓。市委副書記、市長張德華強調，要找準差距、迎難而上，持之以恆推進改革向縱深發展，不斷改善和優化營商環境，著力提升玉溪經濟軟實力。
張德華指出，近年來，我市認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府各項決策部署，以建設人民滿意的服務型政府為目標，深入推動“放管服”改革和行政審批改革，持續釋放市場活力，在推動職能轉變、釋放市場活力、加強便民服務、改善營商環境等方面做了大量工作，取得了階段性成效。但與全國、全省相比，仍有許多短板需要補齊。當前，中央、省、市深化“放管服”改革、優化營商環境的改革力度越來越大，節奏越來越快。玉溪要跑出發展的“高質量”“加速度”，始終走在全省前列，迫切需要更大力度深化“放管服”改革，痛下決心、動真碰硬，更深層次地優化提升營商環境。
張德華強調，我市的“放管服”改革已進入攻堅期和深水區，要圍繞全市深化“放管服”改革優化營商環境實施方案及六個行動方案，緊盯“123456”改革目標，明確任務、精準發力，推動深化“放管服”改革優化營商環境向縱深推進，確保在2018年12月全面完成改革任務。要不折不扣實施好“企業開辦時間再減一半以上”、“項目審批時間再砍一半以上”、“政務服務一網辦通”、“企業和群眾辦事力爭只進一扇門”、政務服務“最多跑一次”、“凡是沒有法律法規依據的證明一律取消”等六項重點行動，各縣區、各部門主要負責人要把改革當作“一把手工程”抓牢抓實。同時，要健全工作機制，強化輿論宣傳，加大督查考核，確保深化“放管服”改革優化營商環境政策措施落地見效。
市委常委、常務副市長柳文煒傳達全國、全省深化“放管服”改革轉變政府職能電視電話會議精神，並對相關工作提出要求。
培訓期間，參訓人員觀摩考察了紅塔區政務服務中心“一站式惠民”政務服務改革試點工作情況，深入學習了《玉溪市深化“放管服”改革優化營商環境實施方案》及六個行動方案、《“互聯網+政務服務”與智慧城市》等內容。
審核：楊雪
終審：李向文
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