在房地產公司工作的阿文最近跳槽到一家新的公司，工作內容依舊是賣房，雖然是新的工作環境，但乾的是老本行，阿文對自己新的職場生活充滿了期待與信心。
進公司三個月後，阿文發現不知為何，很多客戶差一點點就能被拿下，每次都在簽單之前被別的同事搶走。雖然說，在房地產行業，單子被半路截胡是常有的事情，但阿文總覺得有些不對經。而且最近，在公司的時候，經理對他的態度也明顯很差，其它同事也在背後議論，這個花大價錢挖來的金牌銷售也不過如此。
阿文急於做出點成績證明老闆的選擇沒有錯，盯上了大魚劉總，幾千萬的單子如果能簽下來，那可是打了個漂亮的翻身仗。畢竟拿著公司的高底薪，不能沒有成績拿出來啊。
現在的公司對員工有上班打卡的硬性要求，但通常情況下，對於銷售部門是可以酌情通融的。一般銷售們都有個可以不用打卡的潛規則，只要提前跟經理打好招呼，就能順利過關了。
恰好劉總就住在阿文小區裡，阿文就採取人肉戰術，時刻跟著大客戶，一整天都和劉總在一起，偶爾回公司辦點事也是急急忙忙和經理打個招呼。經過大半個月的死纏爛打，阿文終於看到了簽約希望。
到了月底發工資的時候，阿文拿到工資單，立刻傻了眼。8000塊的底薪竟然被全部扣光了，理由是連續上班不打卡。找經理詢問原因，經理直說是按規章制度辦事。老闆那邊也是一樣的回答，阿文心灰意冷。既然公司不信任自己，不如走了也罷。阿文就帶著劉總那個千萬大單跳槽去了別的公司，得到了非常豐厚的報酬。
原公司老闆聽說後，在公司內部做了調查，是經理在背後做了小動作，才發現是錯怪了阿文。老闆立刻聯繫阿文，希望阿文可以回原公司任職，擔任經理的職位。
阿文思考再三，還是決定不回去了。如果你是阿文，你會做出怎麼樣的選擇呢？
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