建築工地上的工作都是具有一定危險性的，即使是在工地上巡查，也可能遭遇“飛來橫禍”。從塔吊上掉落下來的重物砸到人的案例多的數不清，不是工人工作不小心，而是突發事件讓人避無可避。類似於手指磨損，表皮擦傷這種事情在廣大工友眼裡根本不是受傷，躺在地上起不來那種才算“真受傷”。
當工人“真受傷”之後，不負責工人工傷事故的勞務公司還是有很多的。因為安全事故影響到公司評級，一旦發生這種事情，公司面臨降級不能承接工程項目的風險，因此對工人出事不管不顧，甚至還會隱瞞。但是咱們工人兄弟不能忍氣吞聲，國家規定誰用工誰負責。當工地不作為的時候，咱們就要走法律程序，依法維護自己權益。
第二步、勞動能力鑑定，傷情穩定之後向建築工地所在的市級勞動能力鑑定委員會做申請。
第三步、根據工傷認定和勞動能力鑑定確定賠償金額，如果與用工單位協商無效的話那就申請仲裁。
另外，在申請工傷認定時一定要確定自己是否在工傷範圍內。一般有以下幾種情況屬於工傷：首先，在工作時間和工作場所，因為工作受傷。其次，在上下班途中受傷。再者，職業病也屬於工傷。凡是在這些所列的情況範圍內都屬於工傷，如果不是的話，那就不能向用人單位索要賠償。
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