在剛剛過去的兩個星期裡，陸奇依然是媒體們追逐的熱點人物，有關他下一站將去哪裡的猜測從未停止，沒有人認為已經年近60的陸奇會輕易選擇退休。
過去的一年半時間裡，李彥宏進行了一次史無前例的放權實驗，陸奇則完成了一場精彩的絕地反擊。
隱秘的變化：彙報關係與業務目標
風暴並非突如其來，變數一直在暗中滋長。
這樣的情形並未持續太久，在2017年下半年，情況已經開始發生變化。
鐵腕陸奇
正式的棒球比賽每場共有9局，但比賽尚未進行到中場，陸奇卻意外離開了。
新政的遺產
這段時間，圍繞陸奇去職的討論是蘇文和同事們談論的主要議題，“我們最近一直在群裡聊這件事，99%表達出來的都是不捨、悲觀、猶疑，問怎麼辦。”
工作極其努力、認真的陸奇也為員工樹立了職業精神的最好榜樣，溝通與示範讓陸奇在員工層面重建了信心。
也正因如此，陸奇帶來的一系列改變更為員工所看重，“陸奇來了之後我們其實是有建立信心的，每個人都希望他能影響到我們，每個人都覺得陸奇是拯救者。”
但這位員工顯然失算了。
在這位再次迴歸一線CEO的答案中，DuerOS與Apollo並未被提及。
下一步，不再ALL in
與Apollo相比，DuerOS的處境相對樂觀，這個由前微軟首席研發總監景鯤領導的業務，今年通過與小魚在家的合作，推出了一款價格中等的帶屏智能音箱。同時，作為隱身幕後的重要人物，馬東敏為DuerOS的推廣出了不少力，為了幫助DuerOS獲得更多合作伙伴的支持，這位對外職位為董事長特別助理的高管親自出馬談妥了包括華為在內的手機大廠的合作。
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