美人娘2
養老金這塊，我們專門查閱了相關的網站和採訪了人社局的相關負責人，下面是具體的一些變化：
從2018年1月1日起，合肥市城鄉居保基礎養老金標準由110元統一提高至每人每月127元。另外，最低繳費檔次有變化。今年起，全市城鄉居保最低繳費檔次調整為200元/年，取消原來的100元。
具體年繳費標準分別是200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元12個檔次，參保人員可自主選擇繳費檔次。
根據政策，個人參保選擇的繳費檔次越高，政府補貼越高，繳費年限越多，積累的個人賬戶儲存額越多，達到領取待遇年齡後每月領取的養老金越多。
多繳多補，長繳多得。累計繳費年限滿15年以上的，每超過一年，基礎養老金加發1%，最高不超過10%。
具體的繳納細節請更多關注合肥市人社局網站或者直接去人社局諮詢。
合肥生活通
合肥是我們安徽的省會。雖然他可能就，每年養老金增長專門下發文件，但必須是按照我們安徽省的具體實施方案來進行的。
而安徽省的具體實施方案，又是根據國家的要求來制定的。
3月5日，我們國家印發了關於2018年的退休人員基本養老金調整的通知。通知明確，我們退休人員的2018年養老金增長幅度是5%。
不過增長的這5%，並不是每個人簡單的增長上年退休金的5%，這樣對於低收入人群來說太不公平了。
因此國家規定要從定額調整，掛鉤調整和適當傾斜三種方式，來妥善解決各方面的需求。另外我們國家也在全國範圍內進行適度調控，對於高收入的北京，上海地區，調整的幅度可能略微低一些兒，養老金收入較低的中西部地區，上調的幅度和照顧幅度也會越大。
安徽省屬於東部省份，養老金不是特別高，也不是特別低，一般會跟國家規定的5%差不多的。
4月22日，上海市公佈了它的養老金調整實施方案。總體來看，它的實施方案跟2017年差不多。定額調整和傾斜調整，沒有任何變動，唯一變動的是掛鉤調整部分。
其實其他省份的實施方案也快了，安徽省雖然沒有公佈，但國家要求5月31日前將各省的實施方案報人社部批准後實施。去年的時候全國大多數省份都是7月份發佈的，預計今年有可能時間快一些，畢竟已經連續三年使用實行這種方法了，我們的效率也在不斷提高。
總的來看，安徽省的實施方案調整幅度也不大。預計40元的定額調整部分，不會有多大變動。但是對70歲以上的老年人的傾斜照顧政策，由於我們是持續增長的，所以我們的數額也會增加。
至於掛鉤調整部分，肯定會略做變更。由於我們調整的比例和金額都趕不上上海，一般來說，我們會對每年交費年限增加1.7元左右，按上年比例調整部分 可能增加1.3%。
總體來看，我們不會有多大變動的，畢竟我們的增長額度相差實在不大。如果以2016年的平均退休工資為基礎，我們的增長幅度減小了0.225%，相對來說，我們的人均退休金增長幅度會減少五元而已，有2017年的人均增長130元，到今年增長125元左右。
所以說，大家儘管放心吧，我們國家仍然會重點照顧弱勢群體和老年群體，他們的待遇會越來越高的。
暖心人社
雖然到目前為止，安徽省2018年退休人員養老金上調的方案實施細則還沒有公佈，合肥市作為安徽省的省會，自然也就不可能出臺退休人員養老金上調的方案實施細則了。但從3月23日國家人社部、財政部聯合發佈的關於2018年繼續上調退休人員養老金水平的通知精神中可以看出，今年合肥市退休人員養老金的上漲一定會根據以下幾點來進行:
第一、養老金上漲範圍: 包括2017年12月31日前巳經辦理退休手續並按月領取養老金的企業、機關事業單位的退休人員;
第二、養老金上漲時間 : 自2018年1月1日起執行;
第三、養老金上漲幅度: 全市退休人員2017年12月前基本養老金平均數的5%;
第四、養老金上漲辦法: 繼續釆取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整相結合的方法進行。
所謂定額調整，就是全市符合這次養老金上漲條件的退休人員每人每月統一上漲50~60元，充分體現社會公平;
所謂掛鈞調整，就是符合條件的企業退休人員按照自己的繳費年限，每繳費一年每月上漲養老金1.5~2元養老金.。繳費年限超過15年的，從第16巳年起每超過一年再上漲養老金1.5巳元左右。充分體現多繳多領、長繳多領。機關事業單位退休人員則按照本人2017年12月的基本養老金數，每人每月按照2%~3%左右的比例上漲養老金;
所謂傾斜調整，就是對年滿70週歲以上的高齡退休人員在上述兩項養老金上漲後，每人每月再上調幾十元高齡補貼。同時，對在邊遠艱苦地區退休和早年從軍隊轉業到企業的退休軍轉幹部，除每人每月傾斜上調幾十元養老金外，再對他們的養老金上調到當地退休人員養老金的平均數。
第五、全市退休人員今年上漲的養老金會比往年提早一個半月左右發放到位。
