現在職場上討論得最多的大概就是五險一金了，五險一金作為職場人員的一個最基本的保障，毫無疑問的就是大家衡量一個公司的好壞之一的條件。

我們不妨來聽聽職場老油條對五險一金的看法吧~

1、社會保險是國家法律強制企業必須為職工參保繳納的。個人和企業均無權決定不繳納。

2、年輕時候有公司幫忙繳納佔多數，自己繳費佔少數，還能獲得如此多的保障和福利，何樂而不為呢？

3、一個用人單位不和你籤正式的勞動合同，五險一金不交齊，就不用去幹了！

那如果不買五險一金會帶來一些怎樣的影響呢？

1、無法領取養老保險金

不交養老保險是無法領取養老保險金的。養老保險金的領取是有條件限制的，需要累計繳費年限一定要在15年以上，否則不能享受養老金待遇。

2、無法享受醫療保險

醫療保險需要累積繳滿20年之後才能夠終身享受，繳費越久越多，能夠享受到的金額和福利就越多。

3、在部分城市無法買房

不少城市的買房條件都是直接跟社保掛鉤的，就以北京為例，外地戶口需要在北京買房需要繳滿5年社保。而且不能斷交，一旦斷交就要重新計算5年期限。

4、失業後無法領取失業保險金

如果你沒有買了五險一金，那麼你失業後得不到保障了，你無法領取失業保險金。

5、工傷之後得不到賠償

萬一在工作過程中受傷了，你沒有交工傷保險的話，你就得不到賠償的。不怕一萬就怕萬一，還是需要給自己一個保障。

6、無法享受生育保險福利

生育保險可以保障女性在生育期間可以得到各種補貼，還可以帶薪休產假，不買生育保險你就無法享受這些福利！

五險一金不僅僅是法律的要求，更是對我們自身的保障。如果不知道明天和意外哪一個先來臨的，那就把對自己的保障緊緊的握在手裡吧！

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