公務員考試——分析推理小訣竅之最大信息法

判斷推理中的分析推理一直都是考生比較頭痛的題型,分析的過程耗費大量時間,大大增加了考生做題的難度。今天圖圖就交給大家一個分析推理的小訣竅——最大信息法,可以幫助大家快速準確的選出正確答案。

公務員考試——分析推理小訣竅之最大信息法

那什麼是最大信息法呢?

最大信息法其實很簡單,就是將題幹信息中出現頻率最高的內容找出來,並從這個出現頻率最高的信息入手。訣竅就在於找到最大信息,順藤摸瓜。接下來,我們就來看一下最大信息法的具體應用,例如2009年國家公務員錄用考試《行測》中的97題:

甲、乙和丙,一位是山東人,一位是河南人,一位是湖北人。現在只知道:丙比湖北人年齡大,甲和河南人不同歲,河南人比乙年齡小。由此可推知()

A.甲不是湖北人

B.河南人比甲年齡小

C.湖北人年齡最小

D.河南人比山東人年齡大

公務員考試——分析推理小訣竅之最大信息法

這道題是如何應用最大信息法的呢?首先看題幹中的信息,丙出現了一次,湖北人出現了一次,甲出現了一次,河南人出現了兩次,乙出現了一次,出現頻率最高的信息是河南人,那麼我們就從河南人這個最大信息開始入手。通過甲和河南人不同歲,我們知道河南人不是甲,通過河南人比乙年齡小,我們知道河南人不是乙,那麼河南人就只能是丙。通過丙比湖北人年齡大,河南人比乙年齡小,我們知道按照年齡大小排列是乙>丙>湖北人,也就是說明甲是湖北人,乙是山東人,那麼這道題的正確答案就是C選項。大家理解最大信息法了嘛,其實最大信息法就是利用限定條件越多範圍越小的方法來解題。但是最大信息法也是有適用條件的,也就是隻有當題幹中信息都是確定為真的情況下,才可以使用最大信息法,並不是所有的分析推理題目類型都適用於最大信息法。

公務員考試——分析推理小訣竅之最大信息法

既然已經知道了分析推理所擁有的小竅門,希望大家可以快速發現分析推理中的正確答案。如果小夥伴們想要更詳細的瞭解分析推理中更多的小竅門,歡迎來到華圖,與圖圖一起共同學習。


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