偶像风之子

社保中的视同缴费年限这个名词，最早出现在上世纪八十年代未，指的是在国家未实行职工养老保险制度之前，国企正式职工拥有的连续工龄。国有企业于一九八八年首批开始城镇职工养老保险试点，当时社保的目的是保障企业退休人员工资能及时足额发放，已退休人员造册直接进入社保系统，以收取在职职工保险费用发放退休人员工资，实行差额拨付。在职职工以前国家认可的工龄，称视同缴费年限。

那时，由于职工退休仍按以前的办法审批，即按本人标准工资根据工龄享有不同的折扣，所缴的养老保险只是微不足道的补充。大家对视同缴费年限并无认识，也没有权威的解释。直到社保系统从一九九六年起建立职工养老个人帐户，才明确国企职工一九九二年以前的工龄为视同缴费年限。集体企业在规定的时间内参加职工养老保险的也照此办理。目前，机关事业单位也从2014年开始缴纳养老保险，其以前国家认可的工作时间为视同缴费年限。

提问者曾在两家研究所工作，不知道这两家研究所属于什么性质？也不知提问者在研究所工作时的身份？我只能这样回答：如果您所在的研究所是国有的，您又是通过考试录用的事业单位编制人员，您现在应该已经办理了养老保险手续，而且正在逐月扣收您的社保费用。那么，您2014年以前的工作时间为视同缴费年限。

顺便说一下，属于国有的研究所由于受编制的限制，常在所内采用不同的用人方式。有劳动合同制，也有劳务合同制，这些人员都是通过劳动合同规定工资待遇和社保缴纳，不存在视同缴费年限。

还有另外一种情况，这两家研究所属于民办性质，应该及时办理员工社保手续，也不存在视同缴费年限。

以上回答供您参考。

社会保险制度中有两种情况，一种是实际缴费年限，就是你在工作时每个月用自个的银子缴纳的养老保险，有多少年，就算多少年~另一种就是问题中所提到的视同缴费年限。这个名词对很多人来讲都很陌生，以前没听过。

但是上个世纪九十年代起，我们国家开始陆陆续续建立社会保险制度，以上海为例，1993年1月开始实行养老保险制度，就是从此以后，自己的养老保险自己交一部分，单位交一部分。退休以后再逐年领取交的这些养老金。那么，问题就来了，93年以前的人怎么办？就按照1992年底之前的连续工龄，来计算缴费年限，因为社保法规定，必须缴满十五年才能领取养老金，所以缴费年限是很重要的~机关事业单位的同志们不用缴纳养老保险，那怎么办~就按照视同缴费年限来处理。

最后，你在研究所或其他事业单位工作的话，肯定有工作合同的，拿着这个工作合同，到时候就去社保部门，可以算视同缴费年限，就是说，你当时所在的单位没缴社保，是因为根本不需要缴，但你工作了多少年，可以算作你缴费了多少年，就是专业术语虚账实记~

知更之鸟

在回答视同缴费年限问题前，先说一下参加工作时间、缴纳社保时间、养老保险个人账户建立时间。提问中未说明开始参加工作是哪一年，只说在两个研究所工作。这个只要有调令和劳动合同，就可以在档案里面有记录，可以找原单位咨询查证。北京市一九九二年实行职工基本养老保险缴纳制度，一九九六年全国普及职工基本养老保险建立个人账户制度。下面再看视同缴费年限靠谱说法：

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 注意这里的连续工作时间，由于在两个研究所工作，如果劳动人事处正规办理手续，研究所的工作时间就是连续工作时间。

再看关于视同缴费年限进一步解释：缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

了解了以上内容，再看怎么处理你所担心的问题。建议先找户籍所在地社保部门，带上户口簿、身份证、档案等，说明情况后由社保工作人员提出具体意见，以便有的放矢的解决出现的问题。

湖光水色

社保中的视同缴费年限？

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社保分析师

你在两个研究所工作了两年和三年。

工作期间没有缴纳保险，是否视同工龄，需要根据你的身份定。

视同工龄一般是我国的养老保险制度建立以前，或者说是个人缴费以前，固定工身份的连续工龄才可以视同。

后来还有复退军人以及上山下乡知青。

如果你所在的两个研究所是事业单位，你又是事业编制，同时符合转调手续，如果工作期间，当时没有实行给事业单位社保缴费制度，后来到企业是可以视同工龄的。

但就是怕你在两个研究所是临时工，研究所是事业单位又没有用人权限，然后没缴纳保险这样，是不会视同工龄的。

所以，好好问一下到你原先的工作单位，没交保险究竟是什么原因，该补的尽量补上。

暖心人社

我在两个研究所分别工作了两年和三年。但当时研究所没交社保。据说有视同缴费年限的说法。接下来我该怎么处理呢？

这要看你在研究所工作时是否实行养老保险缴费政策，如果是在养老保险缴费政策实行之前，那可以作为视同办理，但是你必须是正式员工并且有当时参加工作的档案，然后拿着档案到社保局办理认定，社保局认定后就可以按照视同年限计算退休待遇了；如果是在养老保险缴费政策实行之后，那就是研究所拖欠社保费用，这种不能按照视同计算，最多就是你和研究所协商给你补费。

社保知多少

楼主你好如果你的养老保险缴费。明细中显示一个视同缴费年限。那么这个年限就是你在全国开始缴纳养老保险之前。就已经参加了工作，而工作过的年限都被称之为是视同缴费年限。

因为在全国开始正式缴纳养老保险之前，所有已经参加工作的职工，并没有参加养老保险。而这部分人都已经有一定的工作年限。那么这些工作年限只能以养老保险中的，视同缴费年限计算。也就是说，虽然他们没交养老保险，但是。同等的视做交养老保险了。所以它的名称就叫做视同缴费年限。

一般来讲是在1992年之前参加工作的职工才会有这个视同缴费年限。1992年之后，全国统一开始正式缴纳养老保险以后。那么在参加工作的职工是没有视同缴费年限的。

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關鍵字: 缴费 财经 年限