j江丽

我的一位同事，她毕业时的目标是月薪20K，但是，她却满心欢喜的接受了一份3K的工作；经历了一个月的试用期，她用业绩说话，第二个月拿到了8K；第三个月，她拿到了10K；半年后，她因为业绩突出，晋升为销售主管；一年后，成为公司销售冠军，晋升销售总监；收入早已超过20K的她，有更高的目标，几百万，几千万。

我欣赏靠业绩说话的同事，用自己的努力获得应有的报酬，这是对目标最好的承诺。

毕业一年，工资5K，感觉迷茫，想要20K，我想，短时间实现你的目标，首先就需要你找到迷茫的原因。之所以迷茫，是因为目标太高，努力不够。对自己的没有要求，只是希望获得更高的薪酬。

事实上，我们都知道，高薪酬不是天上掉馅饼，没有一个人能够不需要努力就幸运的被砸到。想要拿到20K，首先就要知道20K岗位的要求，以及需要具备的能力。如果你想拿到20K，就要创造20K甚至更高的价值。首先，你要做好努力付出的准备，你需要利用一切可以利用的时间学习以提升自己的能力；第二，你要更积极更乐观，打消所有迷茫的时间，以更好地精神面貌去迎接新的机会；第三，你要冒险、挑战，给自己制定一个更高的目标以及可行的计划。

目标、策划、诚信，你已经有了目标，需要策划方案，最重要的是，你要对自己诚信。你想拿到20K的目标，是真的吗？如果是，努力吧！

周思敏

真有野心的一个问题。毕业一年就想短时间内拿到20k，嗯，这是个不错的小目标。

从职场老学姐的角度，有这几个角度可以思考：

抓住风口的机遇

短时间内获得20k不是个小数目，就靠自己的努力蛮干出卖时间出卖技能是很难达成目标的，只有借助资本投资的风向，抓住行业快速发展的机遇，才有可能跑赢通货膨胀。

比如在刚开始共享单车初出茅庐的时候，各大自行车厂算是快速捞到了一笔钱，特别是各大厂商争先抢占市场份额的时候，自行车厂生意是源源不断的。

比如在知识付费的风口中，很多自媒体通过写作、运营自媒体号也能月入10万，这些大牛要么是本来就有知识储备，看到机会来了就赶紧学习运营，抓住机遇，快速平台卡位；要么就是学习能力非常强，特别有远见，能看中机遇，快速学习上手做起来。

比如热门的主播，一个打赏也有10k，只用一个晚上的时间就赚到了。

敢于冒险

高风险高收益，想短时间获取高收入，冒险精神是一定要有的。

比如会投资股票的，有可能会比定投银行存款获取稳定收益的理财收益更多，虽然也可能亏损，但是起码你有短时间内获取大收益的可能性；

比如去创业公司工作争取原始核心骨干人员比做着安稳的公务员收入可能更多，虽然也可能创业失败，但是起码你比别人多了可能性；

比如去创业做生意的会比打工的收入可能短期内收益更大，虽然也可能失败赔钱，但是起码有咸鱼翻身的可能性。

资源直接变现

一个人本身有很多资源，比如天生样貌、人脉关系、家庭根基、基因天赋、时间资源等等。

比如一个长得美的人，可以通过努力去选美比赛短时间获取高额奖金，或者去做模特拍平面广告，这种兼职的收入做多几场也能短期内增加收入；

比如家庭里有一定的人脉关系、经济基础，自然在对的圈子里可以钱生钱，因为本钱大，20k可能只是一个小涨幅；人脉关系可以帮助你快速接触到在职场中帮助你的伯乐，人脉也能带给你更多的工作机会、机遇以及更多的人脉资源。

时间资源就是你可以通过做多份兼职来实现，比如白天上班，晚上做游戏主播。不过避免做那些重复性不讨巧的工作，这样耗时间收益小，估计难以达到20k目标。出卖时间赚钱没毛病。

能吃苦

我是职场老学姐，你成长路上的邻家姐姐。更多职场干货，欢迎关注我的头条。

职场老学姐

现在你是一个毕业一年的人，拿到的工资是一个月五K，您希望能拿到月薪20k，而且是很短的时间之内，首先我们先来看一下这种可能性有没有？答案必然是肯定的。

但是这些人付出了什么样的努力你真的知道吗？

我们首先来看一下月薪20块的构成是什么？如果你希望的是纯工资收入，也就是固定收入，能拿到月薪20块，那么你所要付出的精力是非常巨大的，因为没有任何一个老板是冤大头，他们都是希望一个20k的公司去能招到一个30k甚至40k的人，也就是要求你的能力必须要达到这一点。

那么你要去想一想，你自身的能力如何能快速的提升，是通过去上辅导班课程，线上课程去学习吗？还是说找到一些名师为您指导，你有这样的机遇和资源机会吗？另外，你如果想达到20k的月薪，你就要明白你的能力一定要超越这个薪水，也就是你所提供的价值，必定要超越你所从社会上获得的回报。

你确定你有这样的决心和毅力去达到这样的专业水平吗？

而且月薪20岁的人并不仅仅是在专业能力方面的提升，更多的是在职业技能方面的提升，例如他的人际交往能力，他的社会资源能力，他的管理能力，快速学习能力，协作能力等等方面，这些能力你现在拥有吗？你知道如何去提升吗？

因此我不建议你定这么高的一个目标

尤其是短时间之内，20k的目标，我希望你能一步一个脚印去想想在这个社会当中，现在最稀缺的能力是什么？你要找到这个社会最稀缺的，而且你又能提供能力的这个点，然后你要为之而努力找到一个赛道，孜孜不倦的坚持下去，找一切的机会，去提升自己的专业能力，向更多的名师进行探讨向他们请教，然后找到更多的专业书籍去学习，想尽一切办法去进入更高阶层的圈子，向他们进行讨论。

只有这样，你才能更快的提升你的工资水平。你一定要记住，工资一定不是做的越多越劳累，赚的越多，而是你在公司当中的不可替代性是怎样的？你能否成为公司当中最不可替代的那个人？你的能力是不是市面上所稀缺的？这就是你所要考虑的最重要的问题。

朱少锋

和我带的一个做自媒体的女生情况刚好一样，6个月前月薪3k，上个月刚开始稳定地月入2w+，有时候甚至更多。她的故事可能对你有启发，这里刚好讲讲吧~

她和题主是同一届的，从985学校毕业以后听父母的话找了一份国企的工作。第一年是实习期，扣完五险一金刚刚好3千块。今年年初的她开始在多个平台上写文章，积累了一批粉丝之后得到了和两个平台签约的机会，每个月固定稿酬都上万元。一方面是拓宽了收入来源，另一方面工作上也取得了巨大进步，本职工作收入翻了不止1倍。加上还有一些偶尔的约稿，妥妥月入2w+。

这里只是举个例子。像我文章开头写到的那个女生，她的爱好就是“写作”本身，开始尝试了很多题材，最后选定了最适合她的那个，现在收入实现了7倍增长。题主可以根据自己的实际情况进行尝试。

关于职场的问题，欢迎在评论区提问~

贺嘉

马云说过，梦想总还是要的，万一实现了呢？

刚毕业一年，工资5千其实也不差，你对现状不满意，这是好事，说明你有上进心。但是我们要尊重一个客观现实，要得到什么，首先就要付出什么，你的收入应该是与你的能力相匹配的的，首先，你要分析一下自己最擅长的能力是什么，再来发展自己的能力，达到2W的能力，你就能有两万的收入。

我们来分析一下，工作不久能拿到2w月收入的都是哪些人，具有什么样的能力：

1.家里有资源的，充分利用资源：

由于国内竞争越来越激烈，很多人将目光瞄准了国外，在东南亚以及非洲，中东一些地区有很多中国人取得了较大的成绩，中国人聪明勤奋，有技术有资本，国外相比中国竞争没有这么激烈，很多国家还处于刚刚发展起步阶段，机会相对较多，如果有机会出国的话，可以去尝试一下。

流程管理变革专家

人间正道是沧桑，任何奇巧淫技只能昙花一现，解决一时，没有长久之福。我没有办法快速提高收入的办法，毕竟任何一个行业想要提高收入都需要实际的积累磨练自己的技能，还需要一定的资历，升职了自然就会涨工资。所以，我只能说说哪些工作收入高。

1.金融行业大客户销售。能够独立负责开发金融行业新客户，负责整体金融项目的跟踪和协调，完成销售指标；能够负责收集销售区域内有关客户、竞争对手等市场信息，对区域内市场进行分析和评估并提出建议予以报告；能够与客户建立关系，运用各种销售工具开发客户，签订销售合同，绝对的高收入行业。

2.游艇。国内游艇俱乐部经营模式通常将游艇当做奢侈品来打造。拥有私人游艇，对于中国普通白领来说，是遥不可及的奢侈品和富豪生活方式。在游艇俱乐部工作，收入十分可观。

3.私人飞机。同上，也属于有钱人才能玩得起的奢侈品，私人飞机飞行员，私人飞机服务行业，俱乐部工作者，不但平时工作量不大，收入还相当可观。

5.收藏品。同上，很多富豪都会有收藏的爱好，但是自己并不具备鉴赏能力。所以一些拍卖行的鉴赏师，拍卖师都属于高收入人群。

6.海滨避暑。旅游业之中收入比较高的一个项目，看看海南就知道。哪怕是一个在海边租用沙滩椅的活计到了旺季都能够轻轻松松月入十万。缺点是分旺季和淡季，三个月吃一年。

总结一下，围绕富豪服务和未来趋势的行业能提高你的收入，但是一般吃青春饭的多，长久的少，繁华过后还需要我们苦苦修行。

我是李合伟：伯乐创投俱乐部创始人，创投商学院首席讲师，著作《觉悟行果创业论》。帮助过300多位创业者创业成功。期待与您分享交流～～～

合伟说

嗯，“毕业已经一年，工资5K感觉很迷茫，怎么才能提升自己短时间拿到20K？”，说实话，题主这个目标跨度很大哦。

针对月入20K咱们说一下可能性吧。

如果是固定工资收入，也就是靠工作靠公司达到的一个薪资，就目前题主的工作经验来说，是非常非常困难的。换位思考一下，公司拿20K招人，肯定是想要一个有职业经验、能统筹管理、能管理团队的员工，在职场上有一定的人脉，能推动公司项目的进展。不是我觉得题主做不到，是这中间确确实实需要一定的积累跟实践。如果题主确认自己给予的价值值得公司付出20K，那目前在现公司一定屈才了，那不妨跳槽，拿出自己的实力让下家非你不可。

如果是其他的收入，题主有资源、有资本的话，可以了解一下主播行业、微商行业、股票投资等，或者考虑自己创业，这些行业的收入来得快，但风险也有，风险越大收益越高，就看题主有没有这个胆量跟魄力去开拓了。另外，如果题主有时间有精力也有技能的话，可以考虑一下兼职，平面模特、驻唱歌手、大V写作等等，都是可以有较高的收入的，相应的也需要题主有过硬的技能。

如果题主没有以上的资源或者其他的特长，那个人建议还是不要给自己定这么高的目标，先脚踏实地干好自己目前的工作，从8K到10K再到十几K，慢慢地增加自己的目标，不然当目标跟现实差距太大时反而会影响自己，现实赶不上理想，又不知如何获得，从而不断陷入迷茫中。

再说一下题主的工作迷茫

是不喜欢目前的工作？还是不满意目前的薪资？还是都有？那题主想过自己要做什么想做什么能做什么了吗？又实际付出了什么呢？建议题主在思考的同时落实下实践行动，一小步一小步地去分析，而不是只停留在盲目的想象想中，这样才能更快解决自己的迷茫，也能更快取得更大的进步，等你个人软实力足够的时候，你能抓住的机会就多了。

潘东升

痴人说梦。一个小学生说，什么时候才能跟漂亮的女生谈恋爱？可能吗？还没长个呢。但是小学生他说，我不管，我就要跟漂亮的成年的大女生谈恋爱，我喜欢。可能吗？不可能啊，还没长全呢。

那么毕业一年，从混社会的角度讲，就是一个混社会的小学生，所以呢，这个社会没那么快就给你20k的，所以你5k的时候就是一个小学生，小学生人家20k确实很诱惑，但是你还没长全呢，身上的能力还没长够呢，所以要先积攒能力，熬一熬。

嗯，跟很多年轻人讲嗷，他们是听不进去的，绝对听不见，嗯，年轻的人最讨厌的就是熬，忍，恨不得今天的想法明天早上就实现，但是没可能啊。

马云跑到北京去推销他的电子商务理念，嗯，被人说你要约时间，你要走流程，你要干嘛干嘛？其实就是推脱嘛，马云在半夜的长安街上，坐着车一边在那边哽咽的说，某一天会成功的，就是这样来的呀。当时的他，瘦骨如材，一阵微风就能把她吹倒，偏偏他是吹不倒。马云创业前面五年失败，失败之后重新来过，爬到了长城上，照这张照片，简直就是功败垂成，眼前的路不知是死是活，然后再回到杭州，重新来过。

重新来过也是战战兢兢，也不是马上实现，发不出工资，跟员工借钱来发工资，然后拉不到赞助，拉不到投资，躲在一起就差全部抱起来哭，也是一步一步来啊，1999年，2000年，2001年，全不知道在干什么，三年没什么事干，干不出什么样子出来，2002年，2003年，才开始有点起色，距离他第一次创业的都7，8年了，人家7，8年才有点样子。

你倒好，毕业一年就要20k。

所以呢小学生想问题在不愿意还是要忍，还是要熬一熬，憋不住，还是得憋。

因为人生的发展很奇怪的，憋久了，能力就来了，熬一熬，能力也出现了，他就是不能在时间上给你便宜。

所以那5k离20k还是比较远，你可以订个6k7k的目标，还是可以的，知道吧，然后慢慢经过几年的努力，甚至十几年的努力，然后才能比较好，当你比较好之后，你会觉得20k太少了，后边还更多的，所以慢慢来，憋不住也要憋，熬不住也要熬，忍不住也要忍。

人生其实就一个字，忍字诀。做人学会悠然，自得。

张泽锋

毕业一年，工资5K，这属于正常的毕业一年的工资水平，这算比较合理。题主迷茫什么？迷茫未来的路要怎么走?迷茫如何短时间内拿到月薪20K?

一个人的薪资高低主要还是和个人的综合能力优势有关，因此，想要拿到月薪20K，首先就要具备有拿这个月薪的综合能力优势，然后在此能力下以最短的时间实现薪资目标。如果自己不具备拿高薪的能力或者又不愿意提升自己的能力，但却一味妄想高薪，那纯粹扯谈不切实际。

那么，如何让自己具备拿月薪20K的综合能力优势呢？需要从以下几个方面入手提高。

1.了解高薪名企岗位所需求的能力，然后往该能力方向努力提高自己。

比如只要能进入华为，阿里，腾讯等公司，那么平均月薪20K就很容易实现。如果我们本身当前就具备这些企业某些岗位所需的能力或优势，目前只是缺少机会-那么就应该积极寻找机会应聘进入这些公司，一旦进入这些公司，高薪的目标自然就实现了。像这种“当前具备获得高薪能力优势但还缺少机会的人”最容易短时间内获得高薪。如果目前还没具备在这些企业获取高薪能力的优势，那么我们就需要一段时间来学习这些企业某些岗位所需的能力，然后再找机会进入这样的公司-当然，为了缩短能力学习时间，我们有必要加倍努力。

2.深耕本行业本岗位工作能力优势，力争比自己的同事做得好，争取在机会来临的时候把对手比下去获得晋级高薪。

一般，一个人的职场成长，都会经历从低级职位向高级职位的发展，经历从基层管理者向高级管理者发展。但是，在众多的职场晋级加薪竞争者中，如何加大自己的胜出概率?除了方向的正确选择和刻意的努力作出比别人好的成果外，几乎无其它成功捷径-当然，如果你是富二代除外。

如果你所在行业的目前公司不具备发展的可能或者实现高薪的机会很少，那么你就要考虑跳槽到同产品同行业的公司或类似产品相近行业的公司。跳槽，也是快速提升薪资的一种手段。像题主当前5K月薪，通过跳槽实现薪资提升20%-50%的机会还是很多的。当你毕业两年左右，通过跳槽可以实现薪资一万左右。在深耕工作能力的同时，再跳到本行业前三公司，那么3年左右实现月薪2K也是大概率的事。

3.依据自己的个性特征，如果个人具备人际沟通处理能力和学习能力优势，那么从事销售行业也是一个不错的选择。

我们都知道，销售人员的薪资，一般由基本部分和提成部分组成，如果能力出众，提成工资高，那也容易实现高薪。很多人做销售都发了财。

4.成为斜杠青年，多方面努力来实现高薪。

如除了把握好当前的工作机会，你可以通过兼职或利用下班空闲时间发展其它副业，这样从多方面获得收入来实现高薪。

除了以上几点，我实在想不到还有哪些方法能短时间内能实现高薪收入。（突然有个念头，比如你长相出众或口才很好，可以找个富婆或富有老公来实现高薪目标）。

职路弯弯

先看看自己身处哪个行业？目前除了金融行业、互联网行业、软件行业或者其他欣欣向荣的创新行业之外，传统行业利润率和薪资水平都是稳定的，绝对不会有朝为田舍郎，暮登天子堂的事情发生。

在传统行业比如制造业、医疗、教育、石油化工、电网、电信等行业，三年工龄的人都是月薪6000左右，加上年终奖和相关福利，最多一年扣税到手8万左右；十年工龄的员工，一年扣税到手15万都是Top 5%的员工才能拿得到。所以，毕业一年，工资5K，还不说自己在什么行业、有什么竞争优势的普通员工，也没体现家庭背景和人脉，凭什么拿到20K的薪资？

心里没有点13数么？

那么应该怎么做呢？这就要看你想走王道长线或者霸道短线了。我们就是寒门子弟，就是一帮全靠自己打拼的熊孩子；就是个初出茅庐的新人，没有雄厚的家世作为支撑，也不能指望张无忌获得九阳神功那样刚毕业就跟别人不一样；那我们怎么办？

抱歉拿错了。

在实践中学。花老板的钱，涨自己的经验，用别人的教训，规避自己未来会踩的陷阱。这就是我为什么自己毕业后不去创业、也不鼓励输不起的年轻人创业的原因——

我们应该先以打工者的身份去理解公司是如何运作的，有哪些应该注意的陷阱，怎样设定绩效指标，如何避免内耗等等。

所有新的弯路，都是有意义的。走弯路时的经验都是亲身经历、耳濡目染得来的，所以才会成为我们认知体系的核心组成部分；毕竟人类的技能依靠习得和传承。

我在15年遭遇职场危机的时候，为了一个小破项目的归属每天找信任的同事抱怨，我以前的总监就说我太狭隘，她说她提了中层以后视野开阔许多，觉得我这点事实在不值得争，浪费时间，收获太小；那么到了2018年，当我看到了公司整体运营层面的情况，我非常庆幸当时听了她的建议。

这个事情给了我两点认知：

1、对职场、工作的体会并不是线性增长的，不能比喻为拾级而上的登塔，而应该用登山相对比，没法一步登顶，而是要依着山势，走着小路、山脊，翻越垭口，经历下降和爬升，从一个山头跃向更高的山头，最后才能登顶。所以在走路的时候，偶尔看见小山，应该登上去看一下，才能规划后面的路

。

雨崩 梅里雪山

每一个人攀登的山在细节处都是不同的，所以没有人能像神算子一样替他人规划五十年的路，我要做的，是让自己变得更资深更有经验，然后抓住每个查看山峰全貌的机会去规划更合理的路线。所以在15年，前总监就是比我的洞察力高。

2、作为打工者在有了两三年基层经验后，一定要思考公司是怎样运营的，了解各部门中层的思维方式和部门利益所在，高层的一言一行的目的是什么；观摩并揣摩领导如何解决问题并把握机会请教的过程能让我们快速成长。

2018年怎么做

今年国际政治形势不好，经济形势诡谲，个人建议大家一动不如一静，如果公司经营形势还好，就不要轻易跳槽到不靠谱的公司博一票大的；千万不要加杠杆投资，因为经济的波动依托于政治因素，而国际政治因素是我们无法预测的。

这一年还是应该观察、学习、思考、创新，耐心的积累力量，并且给自己设定正确的里程碑目标。

如果你想赤手空拳实现梦想，又没有《武穆全书》《九阳神功》的传承最好不要在年轻时付出太多时间成本，真的可以从打工者做起。在明白公司怎么运营、人员怎么管理，花老板的钱涨自己的经验之后，深入理解了某个行业，那时候进可攻，退可守，岂不美哉？

像扎克伯格或者张一鸣这样的人物，我们可以参考他们的思维和决策方式，但是不该去借鉴他们的成功经验。为一大事来，做一大事去。我们每个人都会有自己的志向，自己的使命，去创造财富。但是财富可并不仅仅指金钱。

如何实现梦想

1、先正确的认知自己的能力，请有洞察力的亲戚朋友指出我的优点和缺点，给我真实世界的反馈；

2、然后树立正确的工作信念——我努力工作是为了深入理解一家公司、一个行业，把工作过程当成练级过程而不是谋生工具；

3、接着了解「人是怎么废掉的」，志向让我们不平凡，在辞旧迎新的时候许下自己的志向；

4、在朝着志向前行的漫长过程中，认识到我们精力体力的局限性，学会节约心力消耗，学习控制情绪。

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關鍵字: 毕业 职场 职业规划

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