向纾孜
基层员工的工资拖欠现象比较普遍，劳动者不了解维权途径成了绊脚石，投诉媒体是最直接有效的方法之一。保洁公司拖欠薪资无非是恶意欠薪还是资金短缺问题，无论各种情况10月的工资拖到12月初才发是违法的，正常的薪资发放周期是30天，劳动者按月领取工资是养家糊口的，没有拿到工资生活费都是问题。对于保洁公司来说，一定要明确具体的发薪日，如果不能按时发放需提前做好通知，解释原因及延迟发放日期；若企图拖欠晚发将根据情节不同承担一定的赔偿金，这样就得不偿失了。
年末近至，这一年当中的各种欠薪投诉都会接踵而来，老百姓辛苦了一年，没有人愿意带个数字回家过年。媒体也可与相关劳动行政部门联动，做好欠薪调解工作，支持并援助广大劳动者顺利拿到应得报酬，避免出现极端事件，影响企业正常生产经营，影响社会和谐秩序。
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