農村戶口在企業交了9年多養老保險,企業50歲讓退休,不夠10年的社保不接收怎麼辦?

軍嫂269

關於"農村戶口在企業繳了9年多養老保險,企業50歲讓退休,不夠10年社保不接收怎麼辦"的問題?

戶藉與養老保險沒有關係,證明你是女士。養老保險必須繳足15年才可以享受養老保險待遇,不是十年。因此,你必須依法延長五年繳費期。

建議如下:

一是建議繼續在企業幹下去,幹到55歲。企業女工的退休年齡是50週歲,繳足15年養老保險費。

對於這種情況的處理方法有三種:提前補繳五年、繼續在企業延長五年或按靈活就業人員繳納養老保險五年。

提前補繳五年是指由企業按職工養老保險補繳五年養老保險費,或由本人直接按靈活就業人員延長繳納五年養老保險費;

繼續在企業工作五年,由企業和個人依法延長五年繳納養老保險費。這裡有個問題是企業職工的法定退休年齡是50週歲,企業也讓你50歲退休。

在這種情況下,你只能與企業溝通協調。自願繼續再幹5年,由企業和你個人再繳納基本養老保險費5年,到達55歲時辦理退休。

也許企業同意或不同意。同意一切都不問題; 不同意是你到齡企業即依法中止你的勞動關係,停繳養老保險。

企業依法停繳必定要與你解除勞動關係。你持解除勞動關係協議書到街道勞動社會保障事務所,爭取按靈活就業人員繳納養老保險費,一年一繳,到55歲時辦理退休,享受養老保險待遇。

二是建議享受"4050下崗失業人員優惠政策"。

這是專門針對沒有到達法定退休年齡下崗失業後的政策。這裡有一個問題是你巳經到了退休年齡,依法不可以享受此優惠政策。

但你必竟是從企業職工到齡後沒有繳足養老保險費15年的下崗失業人員,在具體政策上可能有些優惠。去試試吧!養老保險優惠幅度是60.7%,本人先繳,政府報銷60.7%並直接打入社會保障卡。

管見了。


世好3

你好!你問題的主要意思是:農村戶口在企業交了9年多的社保,到50歲時,企業要你退休,停繳了你的社保,可你社保繳費又不到10年,社保局又不肯讓你退休,現在要如何處理是吧?


對於這個問題我的看法是:

1、企業的做法是對的。因為你已經到了退休年齡,企業女職工是50週歲退休的。你退了休,企業不再給你交保險費,這也是可以理解的,你都不再是本企業的職工了,為什麼還要幫你交社保呢?

2、社保局不給你辦退休也是對的。因為,凡是退休的除了要達到法定退休年齡以外,還有一個硬性指標,必須要累計繳費15年,滿足這兩種條件才能退休。


而你現在只繳費了9年,你要想退休還要繼續繳費6年。那現在怎麼辦呢?我這裡有幾點建議,供你參考:

1、找一下你有沒有“視同繳費年限”。不知你是何年參加工作的,如果是1992年前6年參加工作的那就好了,那6年的時間可以看作你繳了費,你好好想一下,你在九二年前在別的地方還做過什麼工作?比如說:當過知青沒有,當過民辦教師沒有,做過固定臨時工沒有,如果有的話,那就謝天謝地,你把這些資料找到,複印後加蓋公章,你50週歲就可以準時退休了。

2、接著你企業的個人社保賬戶,自己繼續交費,不過原來單位上繳的20%也都由自己繳納。(我們這裡許多人都是這樣做的)不過你退休就要延長6年了。

3、以靈活就業成份參保。萬一以上辦法都行不通,你只好再以靈活就業成份參保,到退休時把前後兩個社保賬戶合併退休就0k了。


希望我的回答能幫到你,再見!


快樂老叟844

看來你是女職工。《勞動法》規定企業職工退休的條件:


你現在己經年令五十週歲,但社保交納不到十五年是不符合職工退休條件的。你可以申請延遲退休,到五十五週歲這樣你就可以辦理退休手續了。再就是以靈活就業人員身份繼續交納社保。靈活就業人員的退休條件是男六十週歲,女五十五週歲。社保交納滿十五年可辦理退休手續按月領取養老金。




.也可以把職工養老保險轉入城鎮居民養老保險,但是那樣的話,退休待遇會大打折扣,養老金會少領很多。最好是續交職工養老保險或靈活就業人員養老保險,使以後的退休生活更有保障


財富顧問理財達人

一般來說,達到退休年齡但繳費年限不足15年的需繼續繳費至15年,繼續繳費5年仍
不足15年但超過10年的可以一次性補繳至15年,從而辦理退休(你就屬於這種情況);繼續繳費5年還不到10年工齡的還需繼續繳費,繼續繳費10年後還不到15年的,可以一次性補繳至15年即可辦理退休。


順禮成章LSL

你好!農村戶口在企業交了9年多養老保險,企業50歲讓退休,不夠10年的社保不接受怎麼辦?

看了題主的介紹知道了三個信息,一是你是個女性,因為目前國家的退休政策只有女工人才符合50歲退休的條件; 二是企業(你所在單位)的做法完全合法,你既然巳經到了法定的退休年齡就是要退休了,企業可以與你解除勞動關係;三是你的養老保險才繳了9年多,社保部門肯定不會給你辦理退休手續,因為目前我國的社保政策是參保人員繳納養老保險費最低必須繳足15年。

像題主這種情況有兩個選項可以考慮:

一是按照當地上年度在崗職工月平均工資標準,按照你原來9年的繳費檔次由自己全額承擔,一次性將社保繳足15年,然後辦理退休手續,享受養老金待遇;

二是與企業協商延遲退休,再按月繼續繳費,直到繳費滿了15年再辦理退休手續。實在不行就掛靠在原單位,由你自己按標準全額承擔費用,由單位出面再幫你按月繳納養老保險費,直到繳足15年再辦理退休手續,開始享受養老金待遇。

具體哪個辦法更適合,由題主酌情選擇。


葉公來幫忙


123老梅吳楣福

你現在50歲,已經交了9年,到60歲退休還有10年,這10年如果企業不繼續僱傭你了,你可以以個人身份繼續參加養老保險繳費至退休。

也可以將社保轉入城鄉居民養老保險或者選擇退費,但是,不建議這樣做,因為轉入居保,只會轉入個人部分,相當不划算!退費也只能退個人賬戶的錢。


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