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你好，社保知識提供者謝二先生為你提供靠譜回答！
職工社保因公司原因斷繳，現在你想續繳，是可以的。
但是你提的問題是補繳醫保，是否需要繳納滯納金。這就需要和你好好說道說道了。
職工社保包括五項保險，分別是:養老、醫療、工傷、失業和生育。當你在職時，單位和你個人同時繳納這五項保險，單位出大頭，你出小頭。其中，工傷和失業保險職工個人是不需要繳納一分錢的，全部由單位負擔。
對職工個人而言，最重要的就是養老和醫療保險。單位不再為你繳納社保，你個人想自己繳納，那麼你首先要把手續辦理好。什麼意思呢？
你需要從單位辦理離職手續，以靈活就業人員身份繳納養老和醫療保險。根據法律規定，單位必須為職工繳納社保，但實際生活中很多單位並不肯執行這一規定，勞動監察部門對這種現象也是無可奈何。
因為不知道單位斷繳你社保的原因，因此只能建議你以靈活就業人員身份繼續繳納社保。如果你不辦理相關手續，個人是無法繼續繳納的。你在職時，單位從你的工資裡直接扣除社保費用，繳費手續由單位人事部門操作，不需要你操心。現在單位不給你辦理這些手續了(比如單位倒閉)，當然需要你自己做這些事了。
閒話少說。當你以靈活就業人員身份繳納職工社保時，只有兩個險種供你繳納，就是養老和醫療保險。你可以選擇兩個險種都繳納，也可以只選擇繳納養老保險(可以不繳醫療保險)，但不能只選擇繳納醫療保險(養老保險必須繳納)。
好了，現在終於回到正題了。醫療保險實行的是累積制，你還沒到退休年齡，現在繳納醫保，從繳費次月起即可享受醫保待遇。但是你中途斷交的那四年，是不存在補繳這一說法的，也沒有什麼滯納金需要你補繳。
中途斷繳的那四年，你沒有繳納社保費用，一點關係都沒有。只不過如果在這四年中，你生病就醫，不能報銷而已。現在你續繳以後，醫療報銷待遇隨即恢復，和你之前斷繳沒有關係，繳費年限累積計算。
但是需要提醒你的是，當你達到退休年齡時，辦理退休手續時養老保險和醫療保險年限有限制。養老保險累計繳納必須達到15年(中間斷繳沒關係，只要總的時間夠就可以)，這個15年是國家統一規定的，全國各地都執行這一規定。醫療保險年限國家未統一規定，由各地自行規定。因此， 你在退休前醫療保險需要繳滿多少年，要看當地情況。一般而言，需要繳滿20到25年(包括視同繳費年限)。如果辦理退休手續時繳費年限不夠，可以選擇一次性補繳。
謝二先生，勞動與社會保障專業畢業，有在企業從業經歷，繳納過職工社保。現在農村，參加居民醫保，這經歷夠豐富不？解答專業不？
謝二先生拉呱
社會保險肯定地不用繳滯納金。
《一》、社會保險中的養老保險和醫療保險是不需要繳納滯納金的，養老保險是累計繳費，中間可以停繳，到退休年齡只要繳費15年，即可辦理退休手續。醫療保險繳費中間不能停繳，停繳後又要重新開始計算，所以也不存在收取滯納金。
《二》、社會保險計劃是由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅《費》形成社會保險基金，在滿足一定情況下，被保險人可以從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
《三》、社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政予以補貼並最終承擔責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定的條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
