嘟嘟的生活纪实
半个月的时间没人带孩子，应该辞职。
养育孩子是父母的责任，当半个月没人带孩子的时候，应该想办法了。
原因是:
第一:孩子还小，没人带不行，所以应该辞职带孩子。
小孩是需要关爱的，如果没有人带孩子，小孩本身又解决不了吃喝的问题，那不得饿死了吗？
为人父母的有抚养小孩的义务，当小孩小的时候，我们应该好好照顾他，让他吃饱穿暖，不能对他们不管不顾，要是没人管，生病了那就更得不偿失了。
我同事就有这样的情况，她老公公公婆婆都工作比较忙没有时间管小孩，我同事也没有时间管小孩，所以就经常把小孩一个人9扔在家里不管，后来有一次，时间长了，同事下班回家就没看到小孩，就特别着急，到处找都没找到，后来他们一家人都辞职了专门去找小孩，找了四年了到现在都没找到。
同事一家几乎花光了以前所有工作的钱，自从她小孩走了以后就再也没有回来，同事现在每天都急得不行，到现在都没弄清楚，小孩是被别人抱走了还是小孩自己跑了，都还没搞清楚。
现在同事是属于钱没了，孩子也没了，一家人后悔不已，觉得当初不应该因为工作忙，就把小孩一个人丢在家里，但是现在再后悔都没有用了。
小孩太小，毕竟没有自理能力，应该得到大人父母好好的照顾。
所以，半个月的时间没人带小孩，就应该辞职回家带小孩。
第二:半个月时间没人带小孩，应该辞职，在家工作并且带小孩。
现在好多工作是可以在家里做的，这样既可以照顾小孩，又可以工作不是挺好吗？
小孩子是要人照顾的，半个月没人带小孩，这样小孩没人管是容易出事的，长时间下去肯定不行，所以辞职在家带孩子顺带着工作是最好的选择。
现在年代已经不同于以前了，很多人都选择在家里办公，就比如:淘宝，网店，微商，还有写作……这些都是可以在家里工作的工作，很多人有儿有女，但是又没有人帮忙照料，这时候，选择在家带小孩，又在家工作，既可以给自己带来收入，又可以兼顾家庭。
我的同学以前是一个全职宝妈，一直在家里照顾小孩，但是没有时间出去工作，后来她在网上学习了写作，开始没有什么收入，但是时间长了，她写得越来越好，收入甚至超过了她的老公，比别人全职工作都赚得多，不仅事业上有了起色，连家庭也是风生水起的。
工作不一定是去外面才可以，现在在家里也可以，所以在家里好好工作，带带孩子，又自由又幸福。
所以，半个月的时间，没人带孩子，就应该辞职在家带孩子和在家工作。
第三:教育孩子第一，不能放养，所以半个月没人带小孩，应该辞职。
父母是孩子最好的老师，当小孩没人带的时候，我们应该想到辞职，先把小孩带大点了，能够自理了，我们再去工作。
因为孩子教育不好，就会害了他一辈子，没人关爱的孩子，他会缺乏安全感，变得没有认知能力，以致于会做一些伤天害理的事情，到时候，父母后悔就来不及了，当小孩小的时候，一定要抓紧教育，让小孩往好的方面发展，不能误入歧途。害了小孩，也害了父母本身。因为孩子犯错了，当父母的是要为子女的错误买单的。
同事的儿子就是一个很好的例子，同事总是工作很忙，收入也不多，一心想要赚更多的钱让儿子过上好的生活，但是同事却只想到给孩子吃饱穿暖，却从来无暇顾及小孩的教育，以致于他的儿子总是跟一些不好的小孩玩耍，以致于越学越坏，后来到了出去偷东西打人的程度，每次出去偷东西，或者打人，别人都会找到同事让他赔钱，同事也没办法，只能赔了。
后来当同事的儿子长到10岁左右了，同事发现这个儿子已经越来越坏了，不学好，没办法，同事只能辞职了，想要专门管着儿子，教育儿子，可是当同事专业管儿子的时候，似乎发现自己管不了了，儿子越来越坏，怎么打怎么骂，怎么跟他说好话都没有用。孩子应该从三四岁就开始教育起来，当后面越长越大了，性格就已经形成了，就很难改变了。
所以，半个月的时间没人带小孩，就应该辞职，在家专门带小孩，并且好好教育小孩。
让他成为一个品行端正的人。
尚静空间
换个单位也不是那么容易，还要重新打开局面，不如临时找个阿姨带孩子。
爱家胖大姐
不要
