老闆:我只想要一個財務經理怎麼這麼難?

疫情下很多人抱怨,工作難找。今天我們來說說市場的需求,老闆們的吶喊:我就想要個財務經理怎麼這麼難。


財務經理在公司有著承上啟下的作用,向上關聯財務總監或總經理,往下與財務主管、會計、出納的溝通,責任重大,對企業的財務工作有至關重要的作用。


隨著經濟的不斷髮展,人才市場對於財務經理的需求也越來越大,崗位發展前景和收入都十分可觀。因此,近幾年財務工作人員迫切提升自己的能力,升職加薪,晉升財務經理。


老闆:我只想要一個財務經理怎麼這麼難?


今天理臣專家帶你解析,想要成為一名優秀的財務經理,被老闆認可的財務經理,需要具備哪些專業技能呢?以最經濟有效的方式提供高質量信息、專業服務和業務控制,滿足支持和配合公司的業務發展的需要,為公司創造最大的價值。


專欄

財務管理者必備技能-角色認知

作者:理臣教育

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一、財務核算


財務核算是財務人員最基本的技能,也是一個財務人員創造價值的基礎,只有清晰瞭解賬面中每個信息,才能準確提供依據,為公司管理作出正確決策。在核算工程中如何設置出符合會計準則需要,同時又符合管理需要的會計科目,是對財務經理基本功的考驗。


有了科目設置,還要有這些計算數據的來源,如何把這些原始單據,設計得既符合公司核算需要,又符合管理要求,因而財務經理就要對各個業務環節極其熟悉。


二、建章定製懂內控


根據公司的實際情況,編制各種制度流程,並且能夠推行落實,以此來優化企業的管理,這個制度一定要接地氣,實用性強,不是簡單從網上或者其他公司拷貝一份,為了制度而做沒有任何價值和意義,只有通過內控來規範公司的業務,規避不必要的風險,才有真正的使用價值。因此,作為財務經理,必須清晰知道公司內控重點有哪些。


比如採購內控、銷售內控、存貨內控、資金內控,還有這些重要的內控,她的關鍵控制點你要清楚,還有控制點不能太多,太多會影響公司的這個運作效率。所以,我們不僅要考慮到合規性,還要兼顧到效率原則。


三、預算管理


全面預算包括很多種,銷售預算,採購預算,資產負債表預算,資金預算等等。並不是每一個企業都要去做這些全面預算,需要結合公司實際發展情況,不同的發展階段和實際情況,有重點的選擇預算。


老闆:我只想要一個財務經理怎麼這麼難?

四、成本管理


成本管理在企業中是常見的管理方式,比如本量利的運用,盈虧平衡點的測算。還有變動成本法,怎麼樣用變動成本法來做特殊訂單分析。很多財務經理認為這些都是書本理論,但其實只要你吃透,在實踐當中有很強的應用性,所以這些知識,都需要我們活學活用。


企業通過成本的核算分析控制,達到精細化的管理,最終起到降本增效的目的,讓企業利益最大化。


五、資金管理


我們有60%的時間都花在資金管理上,資金對於企業來說就像血液一樣無比重要,因為我們看到那麼多大企業,因為資金鍊斷裂而突然倒閉,令人惋惜,說明現金比利潤更加重要。


因此,做好企業資金管理是管理中的重中之重。作為財務經理,既要懂得測算企業的營運資金量,到底多少才合適。如果測算不夠用,你需要想,我們要通過什麼樣的辦法去融資,債權融資還是股權融資,在籌資過程中我們要注意哪些事項,有哪些風險,錢融進來之後,我們又該如何有效去管理資金。你怎樣去提高資金的安全性和使用效率等等。


老闆:我只想要一個財務經理怎麼這麼難?

六、懂投資管理


投資管理一般包括對內投資,對外投資,對外投資一般就是大家知道的股權投資。在這個過程中,你要清楚股權投資應該瞭解哪些注意事項,如何識別資金過程當中的風險。對內投資同行就是我們說的,投資各種固定資產等等。


你如何幫助老闆去做可行性分析,如何去做這些投資的回報率,投資的回收期你是怎麼計算的,所以這些也是你作為財務經理必須要掌握的內容。


七、會做財務分析報告


財務分析報告是一個月財務工作的結晶,財務人員花費了大量的時間和精力,覺得自己做了一份非常漂亮的報告,但是給到老闆,老闆卻不買賬,不看,為什麼會這樣呢?


如何才能做出一份,讓老闆和管理層都覺得有價值的報告,就顯得特別重要。在這個過程中,我們應該如何把數據能夠結合到公司層面去分析,你如何運用財務的眼光去發現問題,去幫老闆解決問題,給他提供最佳的選擇方案,這些都是你需要掌握的技能。


另外整份的財務報告,一定要語言精簡,通俗易懂,適當做一些圖表,所以一定要做一份有顏值,同時又有內涵的分析報告。


八、懂稅收籌劃


你要了解哪些稅後優惠政策,對我們自己的企業可以適用,以及你的企業存在哪些稅收風險點,我們應該如何去規避,有哪些技巧和方法可以在企業的交易環節當中進行實施,從而達到稅收籌劃的目的。合理合法為企業節約資金和成本,這些都是我們需要掌握的技能。


老闆:我只想要一個財務經理怎麼這麼難?

以上是理臣專家為大家總結的財務經理所需的必備8大技能,希望財務人在財務管理水平容易成為企業核心競爭力的今天,提高自己的競爭力,早日具有為企業做出全面運營管理甚至戰略決策提供強有力的支持,升職加薪。


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