湘西州应急局以绩效考核引领应急管理工作

湘西网4月29日讯(黄小燕)今年以来,州应急局以五个文明建设绩效考核为引领,坚持把防范化解重大风险作为主线,把推进应急管理体系和能力现代化作为主攻方向,着力防风险、保稳定、建制度、补短板。

该局积极转变理念,围绕新增职能量化绩效考核指标,对加强自然灾害风险管控等方面进行了详细明确。建立了州级领导联系县市、县市领导联系乡镇的党政领导包点的责任体系,严格落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和“党政同责、一岗双责”制度。建立了“暗查暗访、季考核、年总结”的督查考核机制,对议事协调机构有关成员及时进行调整,细化了应急管理工作问责问效和“一票否决”机制。建立了防汛抗旱预测预报预警制度,完成了防汛抗旱信息平台迁入和“湘汛通”APP注册,与水利部门实现了信息共享融合。通过修订《湘西自治州突发事件总体应急预案》等9个专项预案,建立了应急救援资源共享调用机制,编制了全州应急物资储备“一张图”和储备调运“一张网”。加强应急救援队伍建设和应急物资配备,州本级组建了一支290人以武警支队、军分区、消防救援为主,应急、消防、林业、自然资源等部门派人参与的应急救援队伍,投入200万元补充抗洪抢险、扑救森林火灾应急装备。同时,严格落实领导带班、重要岗位24小时应急值班值守制度,随时应对突发事件。

(湘西网-团结报)

(黄小燕)

(杨思思)


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