如今國家人社局出臺政策，2020年的養老金實現了16連漲，平均漲幅5%左右，在這疫情之下，實屬難得，我們心裡的石頭也算是落了地。
退休人員每月補發275元？很多朋友開始私信我，自己到底能漲多少錢？這麼多年總是濛濛圈圈的，似乎不是直接乘以5%那麼簡單。
雖然各地區的具體方案暫時沒出，但據我分析，2020年養老金的漲幅和2019年的平均漲幅都是5%，那麼調整方案按照2019年來測算，準確率極高。
一、調整日期
既然是2020年養老金的上漲，那麼就是全年12個月的事情，雖然現在已經到了4月份，但是以前的月份是會補發的。
因此，我們可以肯定的是調整的日期是從1月1日開始。2019年的補發時間是6月份下發的文件，並開始執行，估計2020年大約也在這個時間，屆時我將為大家第一時間關注。
二、調整方法
很多人都知道養老金的漲幅雖然是平均5%，但是具體到每個人的頭上可是不一樣了，調整的方法有三點：
01、定額調整
定額調整，具體就是在本地區的符合規定的所有退休人員，養老金增長同一個金額，按照參加工作時間來看，分為以下幾種：
通過這個表中我們可以看出，在“陽光普照”下，最少的漲幅是25元，最多的漲幅是70元。
02、掛鉤調整
掛鉤調整就是：調整金額與每個人的基本養老金，以及繳費年限進行掛鉤，這就是體現多繳多得的政策傾向了，所以說，有能力的還得多繳費、長繳費。
以大連市為例，2018年12月份本人基本養老金的0.8%確定增長額，比如說養老金是5000元，那麼這部分的增長額便是40元。
另外，符合國家規定的繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增加1元，繳費超過15年的部分，每滿一年，每人每月增加1元。
簡單來說，如果繳費只有15年，那麼養老金上漲15元；如果你繳費是20年，那麼養老金上漲是15+10=25元；如果繳費是30年，那麼養老金上漲是15+30=45元；如果你繳費是40年，養老金上漲是15+50=65元。
03、傾斜調整
傾斜調整就是會向一部分弱勢群體進行傾斜，比如說高齡人員，以及艱苦邊遠地區，軍轉幹部等，符合政策的才可以進行調整。
比如說，大連去年的政策是2018年12月31日之前，年滿70週歲的，每人每月再增加50元；年滿80週歲的，每人每月增加100元。
符合艱苦地區文件的退休人員，每人每月再增加5元。
三、具體測算，能否上漲275元？
下面我們以大連2019年調整方案為例，看看具體能不能上漲
- 案例1：李爺爺80歲、40年工齡退休人員，養老金5000元。
- 案例2：王叔叔61歲、36年工齡退休人員，養老金3000元。
1、定額調整：
最高額度是70元，最低額度是25元，那麼恰好李爺爺符合政策是上漲70元，王叔叔是上漲25元。
2、掛鉤調整：
李爺爺按照基本養老金上漲0.8%的計算，上漲40元，又因為有40年工齡，上漲65元，那麼一共上漲105元。
王叔叔按照基本養老金上漲0.8%計算，上漲24元，又因為有36年工齡，上漲57元，一共上漲81元。
3. 傾斜調整：
李爺爺符合80歲傾斜人員調整標準，上漲100元。而王叔叔符合不符合退轉幹部或者艱苦邊遠地區的人員，那麼這塊調整就不適用她。
綜上所述，80歲的李爺爺一共可以上漲275元，而王叔叔一共上漲106元，這也體現了社保多繳多得、長繳多得的原則，當然，越長壽當然領取的越高了。
疫情之下的中國，經濟損失遭受影響，原本大家都想著估計是不能上漲養老金了，但是國家依舊實現了16連漲，保障了退休人員的利益。
而且上漲幅度一如2019年，這是非常讓人驚喜的，希望所有的退休人員，無論養老金多少，都保障身體，健康長壽。
