LY小新動漫
性格不是決定因素，內向的人可以做文員，也可以進工廠。
第1點：進工作做事，無非就是適合不適合，靠能力取勝。
在工廠做事，主要是看工作能力，其他的都是次要。工廠裡有很多崗位，都不復雜，很容易學會。內向的人一定能勝任，而且因為內向，不愛說話，可能會做得更好。因為“沉默是金”，內向的人更喜歡學習吧！
至於適合不適合做文員，我覺得適合 。文員又不需要能說會道的，很多場合只需要對付自己那一攤子事就行了。根本沒有什麼困難。唯獨需要具備一些辦公能力，才能如魚得水吧！沒有聽過文員不需要做報表。
第2點：性格過於內向，影響職業發展。
在職場內部，性格過於內向也是一個問題。首先，你要與別人交流吧，交流就得說話。總是怕出頭肯定不行，有事就得問，就得溝通？多交流可以加深同事之間的感情，大家也可以相互學習，提升技能。
如果說到職業發展，內向的人是一個大問題。做領導就要“承上啟下”，要跟上級或老闆彙報工作，要給下屬安排工作，調劑人員。所有這些，都需要一個人“放開手腳”，走出去，大聲說。所以內向不是好事，一定要克服“畏懼心理”，不用怕，大家都是朝夕相處的同事。
第3點：可以適當地改變自己。
內向的人最好不要一直內向，要想著改變自己，謀求在職場的發展。多與同事交流交流，膽子就變大了；讓自己陽光向上一些，變得有激情。見到領導和老闆，也要不卑不亢，他們也是人。要從內心克服那些不利因素，積極改變。
悠優閒語
沒有適不適合，只有自己想不想。
內向的人，只是不善於向外界表達自身的行為方式。
但是自古以來，內向的人卻最容易成功。
不善言辭是一種優勢，會讓自己全身的靜下來，對某一件事或者某一個方向進行深度思考。
內向的人更適合寫作，因為不善向外界表達，可以通過筆下的文字，將自己內心的思想情感全部抒發出來。
也更容易通過文字獲得他人的肯定，也更容易在寫作當中在文字的江湖當中找到自信。
內向的人去做文員進工廠都是可以的，這些崗位需求都是靠能力取勝的，而並非是靠性格取勝的。
如果說從謀生的角度上面去考慮，建議先考慮自己可以做什麼，而不是說適合去做什麼。
找到自己擅長的方向，才可以靠這個方向去謀生存，謀發展。更建議在找到這份工作之後以寫作作為兼職，本職副業兩不誤。
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每日寫作
所謂內向，只是相比於外向而言，只是不善於向外界表達自身的行為方式。內向的適不適合做文員或進工廠，主要取決於其崗位要求。如果其崗位就是需求一位做事兢兢業業、勤勤墾墾的內向人，就再適合不過了。當然，也不是說內向之人從事公關與人際交流方面的工作。內向的人也可以轉變為外向，主要取決於對自身的自信。有了自信，人就有了敢於向外界表達的勇氣，相信是金子總會發光的。
