談天，談地，談職場-歡迎來到恩澤雜談！
最近問答上檢索到這樣一條問答？一個房建項目經理，一年能拿到50萬嗎？
哈哈！看到這個問題，瞬間滿血。項目經理能不能拿到50萬？正好在這個行業內。多少有點話語權。
簡單介紹我的公司:我公司專注全鋼爬架生產、租賃公司。客戶對象包括房建公司。
跟項目經理:打交道比較頻繁。一般項目經理年薪綜合收入在20萬左右。項目經理一般都講年薪制。工資組成部分，1.基本工資+崗位工資+職稱津貼
2.福利包括 餐補、交通補助、通信補助等。
3.項目分紅，一般項目分紅。多少呢？這個不等公司不一樣分紅也不一樣。
單純拿工資拿到50萬，比較困難。除非你遇到非常好的單位。自己特別優秀那種。屬於鳳毛麟角。
那麼項目經理能不能拿到收入50萬呢？
能，肯定能這些都是行業內公開秘密。首先建築總包方項目經理。其權利比較大，面對分包商還是比較多。就拿我們專業分包商來說。有爬架專業分包、施工電梯專業分包、塔機專業分包。還不算其他分包商。
你說這麼多分包商:沒有點搞頭麼！哈哈
雖然項目基本都是公開招標:但是項目經理對於你能否中標還是有很大作用的。我們這些專業分包商能不能拿到活。除了自身是實力外就看各自公司關係了。中國送“禮文化”博大精深。大家都懂。
能夠坐上項目經理位置，都說明了還是很牛的 。基本都是人精，八面玲瓏的高手。面對眾多分包商，既要讓項目順利施工，又要想辦法為企業爭取工程款延期.同時為“項目上謀取點福利。”手段很多不一 一展介紹了。
如果有是年輕不懂行項目經理，肯定就是隻有拿點老實工資哦，這種情況比較少！綜合來看:項目經理這個職位還是一個有“錢”途的職位。幹過10來年項目經理，身邊早就有一堆資源了.要是整個項目自己操盤還不止，50萬就小兒科了。
分享到:
