您身边的教培同行或员工还好吗?

一场疫情让中国快速发展的经济拉紧了马缰绳,各个行业深受影响,我们所在的教培行业如履薄冰,时常在朋友圈看到:某某公司决定裁员,某某机构降薪不管死活,某某培训机构转型做XXX(网课,水果,开直播),甚至直接申请破产。怎一个惨字了得。

1.线上教育

以线上教育为主的老牌机构,体大量大,课程内容形式多,种类丰富,可以比较好的因对疫情期间的变化。小型的或是刚入门的机构,课程研发,人力等成本较低,可以较好的应对,损失不大。当然在此期间因为资金,管理等原因影响下关门的也大有公司在。

您身边的教培同行或员工还好吗?


2.线下教育

企业复工复产,线下聚集性的活动不能开展。人员不能拿流动,课程不能正常开设,相应的课程和衍生产品费用收不起来。房租,工资,课程研发等成本不断支出,致使没有持续现金流的机构歇业,关门,甚至倒闭申请破产。只能希望疫苗早日出来,疫情早日结束,人们有序的走出家门,走进户外参加各式各样的活动。

您身边的教培同行或员工还好吗?

3.新型的直播教育

2月份朋友圈疯狂转发:某某课程,扫码进群;某某课程,扫码进直播间。以抖音,千聊,荔枝微课为主的直播,免费/9.99/99.9/299;在里面搜一下,没有你不知道的只有你想不到的;老师的名头也是千奇百怪,一个比一个来头大。以某某课程作为噱头产品,要么推销后续的课程要么狠狠赚一笔拍屁股走人。

您身边的教培同行或员工还好吗?


疫情期间,不管何种方式都是为了生存和发展,我们已经停滞太久了,承受不了太多的刺激。

疫情是一个试金石,检验我们的各项工作,检查我们公司的战略目标。

让我们个人有个思考的空间,想想我们存在的问题在哪里,我们今后往哪里发展。疫情结束后如何应对有可能性的报复性消费情况。


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