26日，永川區啟動機關幹部進企業“四幫一體驗”活動，首批100名機關幹部分別進駐50家企業“上班”，以幫助企業解決實際困難。
當天上午，永川區經信委企業發展服務中心主任劉曉紅和來自政府其他部門的49名機關幹部一起，前往各企業“上班”。
劉曉紅對各類民營企業政策及疫情期間的優惠政策瞭如指掌，今年，劉曉紅被民營企業重慶永信科技有限公司點名，希望對其進行點對點幫扶。
重慶永信科技有限公司總經理高坤旭表示，去年4月，永川區民營經濟促進中心派了兩名機關幹部到企業掛職一週，幫助企業成功申報戰略新興培育產業和高新技術企業，為企業出了大力，幫了大忙。
今年，受新冠肺炎疫情影響，實體經濟遇到了比較大的衝擊，企業迫切需要熟悉各項中小企業優惠政策的幹部和熟悉法務的幹部進行幫扶。
永川區機關幹部進企業“四幫一體驗”活動從即日起至10月底，分10批，共將安排千餘名機關幹部進駐企業掛職，每批一至兩週時間。
26日為第一批，安排100名幹部進駐50家企業，主要任務是幫助企業做好疫情防控，幫助企業解決困難問題，幫助企業落實惠企政策，幫助企業完善發展思路，同時體驗企業發展艱辛，查找自身服務差距。
永川區委常委、統戰部部長、永川高新區黨工委書記宋文表示，要求入駐幹部必須完成“五個一”的任務。
一是至少為企業解決1個困難問題，二是至少為企業成功對接1項優惠政策，三是至少要在生產一線崗位工作1天，四是至少為企業提出1條合理化建議，五是撰寫1篇體驗報告。
宋文表示，按照永川區委的要求，參加本次活動的公務員包括區級部門40歲以下的處級幹部、35歲以下的一般幹部和所有正（副）科（所、隊）長，其中營商環境重點部門必須確保範圍內的人員全部參加，其他部門要抽派優秀年輕幹部參加，比例不得低於30%。同時，還根據企業需求，邀請銀行和水電氣訊等單位積極參與。
所有機關幹部進企業後將直接由企業進行考評打分，並作為幹部年度考核和營商環境評比的重要內容。
在26日的啟動儀式上，永川區還對去年優化營商環境的十佳案例牽頭單位主要負責人、十大標兵進行了表彰和頒獎。
來源：上游新聞·重慶晨報
來源：重慶二三里
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