没有谁的成功，是完全靠运气得来的。任何成功也不能复制，就像我们听过很多道理，但仍然还是原地踏步一样。但是，成功的人都有共性，值得我们学习。李嘉诚的成功是原因的！
成功人士，通常有这3个特质。
1.勤奋积极，重视小事
勤奋是成功的基本要素。一个人能力超群，资源优厚，不勤于应用，一样是白搭。同时，成功的人注重细节，擅于从小事中积累经验。稳步前进，为将来打基础。
在父亲病逝后，李嘉诚到一家塑胶厂做推销员。当时经济环境不景气，要抢占市场和顾客，非常艰难。加上李嘉诚之前没有销售经验，更是难上加难。因此，李嘉诚每天工作十六个小时，经常加班在外跑业务。不管是推销成功还是失败，李嘉诚每次都会总结经验。
李嘉诚逐渐摸索出销售门道，销售业绩直线上升。凭借超高业绩，李嘉诚被领导赏识，晋升他为部门经理。熟悉销售推销工作后，李嘉诚开始专注学习产品和管理知识，跟着工人一起工作。掌握各个环节后的李嘉诚，成为公司骨干，为今后创业打下基础。
2.紧跟时代，持续学习
社会每天千变万化，只有持续关注行业变化，学习岗位本身和延伸技能，才能不被轻易替代。李嘉诚从创业到现在，一直保持规律作息。无论前一天晚上睡得多晚，第二天一定会在6点之前醒来。起床后就开始听新闻，时时关注社会变化和行业信息。
晚饭过后，李嘉诚会听20分钟左右英文广播，听闻国际行业讯息，生怕自己落伍。李嘉诚一直保留睡前阅读习惯。只要是与公司业务相关的书籍，即便非常晦涩难懂，李嘉诚也会耐心看完。从未间断对新科技和知识的学习，避免因为跟不上时代被淘汰。
3 目标感强，重视规划
成功人士，大多目标感和信念感强，做事效率高，成功几率自然增加。他们会针对目标，制定具体规划，按步骤有节奏进阶，每一步都会走稳，自然稳居行业前端。
成功人士，大多目标感和信念感强，做事效率高，成功几率自然增加。他们会针对目标，制定具体规划，按步骤有节奏进阶，每一步都会走稳，自然稳居行业前端。
李嘉诚当时在塑料厂积累足够多经验后，决心自己创业。当时老板很器重李嘉诚，开出高薪希望留住李嘉诚。但李嘉诚并未为之动容，他已坚定打拼自己的事业天地。辞职后，李嘉诚结合过往积累的销售经验，以及对行业的熟知，开始人生创业。
李嘉诚逐步解决资金冷启动、工厂选址以及机器硬件问题，正式开始运营。当时香港塑料产业日异月新，蓬勃发展，但新厂子在很多方面还是不及老厂子。但李嘉诚把创新产品技术，作为赶超竞品的关键，自己亲力亲为，经常学习和研发新技术，厂子也逐步占据市场份额。
“勤奋积极，重视小事”、“紧跟时代，持续学习”、“目标感强，重视规划” 这3个特质，成功人士都有。
