前几天，比我小10岁的表妹来电话，征求我找男朋友的意见。说是看上了一个男孩，长相和素质都满意，就是家庭条件一般，所以很纠结，不知道该如何取舍。
有多少女孩会碰到这个困扰呢？我估计应该不在少数。
虽说有些女孩认定了“宁在宝马车上哭，也不在自行车上笑”，但那毕竟是少数，大多数女孩还是相信爱情，相信精神上的契合更重要。
可是现实情况也不能不考虑，毕竟爱情不能当面包吃。
所以就出现了上面的纠结。最后她妈妈给出了自己的解决方案：做人得向前看，物质条件可以先放一放，但一定得看准了找个潜力股。
这么一说，感觉有些豁然开朗，可问题也接踵而来，怎么才能证明自己找到了一只潜力股呢？毕竟成功这事可太难预测了，说是时也、运也、命也都一点不为过。即便是求个小富小贵，也存在着太多的不确定性。
01
刚好年前年后这段时间，身边的很多同学、朋友职位都发生了变化。在公司的开始成为各种副总，体制内的被擢拔为科长或副处。
通过聊天和观察，我还真就总结出了一个预测的好方法，判断男孩有没有发展，可以看一看他和父亲的关系如何。
为什么这么说呢？因为影响一个男人成功的因素太多了，比如勤奋、责任感、专业能力、恰当的机会、行业的走势，甚至是时代的大潮。
如果要全部考虑，那这个问题就无解了。
大道至简，回到成长的最初原点，我们反而能看出一些关键所在。
仔细观察一个男孩的发展路径，除了那些天纵奇才，或者是家里有矿、有皇位可以继承的太子外，对于大部分普通人，最能够左右我们成功的其实只有一类人——工作上的领导。
作为上一代的成功者，领导掌握了大量的社会资源，怎么能让领导多分给你资源？怎么能取得领导的认可并提携你？这绝对是普通人升职加薪的最主要渠道。
不是有那么一句俗话嘛，想要成功有三个条件：
- 你自己得行。
- 得有人说你行。
- 说你行的人得行。
综合以上3点，成功大约等于有份量的领导说你行。
02
那怎么能得到领导的认可呢？
估计大家的第一反应肯定是专业能力必须好。
没错，这确实是先决条件。可是有点社会经验的人就知道，这绝对不是唯一的条件，甚至不是主要条件。
因为这个条件太容易了，毕竟我们都不是去造火箭，对于普通的社会岗位来说，通过学习和锻炼，达到执业标准没那么难。
真正难的是，你得充分把自己的才能展现出来，让领导看到你、赏识你，这才是升职的关键 。
所以，在男孩进入社会后，他最需要处理好的人际关系再也不是和朋友和同学的关系，而是和前辈、和领导的关系。
而从领导的男女比例来看，男性又占据着明显的优势。
因此，这个问题最终转化为，看男孩能不能尽快发展，可以观察一下他是否有让上一代男人欣赏自己的能力。
03
可能说到这，很多人会觉得，我知道你说的啥意思了，你说的就是溜须拍马嘛！
no，虽然我觉得溜须拍马其实也不是一件容易的事，不过今天想说的是另一种感觉。
人生的很多机会其实只是一面之缘的弱关系成就的，这和溜须拍马完全挨不着。
举个例子，据说有一次李鸿章带了三个人去找老师曾国藩，希望他给自己一些用人方面的建议。碰巧曾国藩暂时不在，于是李鸿章就让三人在亭外等候。
不久，曾国藩回来了。李鸿章说明来意，请曾国藩对三人考察任用。
曾国藩却马上自信地说：“不用考察了。站在左边的那位是个厚道人，让人放心，他可以负责后勤保障一类的工作；中间那位是个两面三刀阳奉阴违的人，当不得大任；右边那个是个将才，将来可以独当一面有大贡献，可以重用。”
李鸿章吃了一惊：“您还没认识呢，就看出来了？”
曾国藩笑着解释道：“刚才我散步归来，路过三人身边时，左边那个低着头不敢看我，可见是老实本分之人；中间那个表面恭敬，可待我走过之后就左顾右盼必是小人；右边那位始终挺拔而立，不卑不亢，目视前方，将来必是大将之材。”
果不其然，后来右边的人成了淮军猛将，曾出任台湾巡抚，他就是大名鼎鼎的刘铭传。
这个故事虽然有点民间传说的色彩，不过也能看出，不用什么溜须拍马，很多人只是不经意间的流露就已经成功了一半。刘铭传以后能够有所作为，背后肯定离不开曾国藩和李鸿章的支持和欣赏。
04
心理学上把这种现象叫做首因效应。也就是我们常说的一见如故、一见钟情的原因。研究发现，一个人对其他人的印象往往取决于最初的几分钟。
这种情况在日常职场中随处可见，有些男孩仿佛天生就有亲和力，懂礼貌、知分寸，做事靠谱，说话得体。一接触就让人感到舒服和放心。
而有些男孩虽然同样优秀，但确实需要更长时间才能了解。这无疑是不利于个人发展的。
那么，有魅力的男孩是怎么具备这种能力的呢？答案可以追溯到父子关系。
父亲对于小男孩儿来说是人生中的第1个权威，也是他模仿和崇拜的对象。
每个男孩天生都希望能够得到爸爸的肯定。
在这种心理促动下，如果父子关系一直很和谐，那么男孩就有更多的机会去修正和完善自我，从而最终获得与长辈交流的最佳模式。
而父子关系如果出现波折或问题，男孩儿不但将早早失去调整自己的动机，而且也会丧失安全的纠错环境。
05
所以，从这个角度说，爸爸与儿子互动，陪伴他一起成长更显得尤其重要了。
毕竟人和人之间的交往，内心感受极其细腻，并非说几个道理就能掌握。
而且，这种能力也必然会成为孩子的核心竞争力。因为每个孩子都只有一次成长的机会，小时候失去了长期互动和试错的时间，长大再想去掌握就困难了。
大家想想，前几年厚黑学泛滥，是不是也有这个方面的原因呢？当孩子不掌握交往的技巧，进入社会又真正需要时，他就很容易急功近利、误入歧途，拿那些表面好理解的糟粕当精华。
06
看到这的朋友对爸爸陪伴孩子又有了新的感悟吧。在现代家庭教育中，父亲的作用一向被低估了，以至于大家总拿丧偶式教育来开玩笑。其实在5岁以后，尤其是男孩儿的社会化过程中，父亲比母亲的作用更大。
希望爸爸们都能够重视孩子的陪伴，即便是功利地想想为了他以后能在男人的世界中如鱼得水，我们也不能把男孩完全交给妈妈来教育。
最后，送给那些决心更多陪伴孩子的爸爸三个建议：
1.当孩子的精神支柱和榜样
相较于母亲更关注生活和安全，父亲的社会角色和独立性决定了他能从更加广泛和更高的角度去教育孩子。爸爸们应该不断发挥自己的优势，向孩子传递坚定的意志、勇敢的行动、忍耐的力量和勤奋的探索精神。在孩子碰到困难时成为他精神上的支柱，把自己的生命经验传递给孩子。
2.以人格魅力树立父亲的威信
我想刘铭传的故事肯定让我们记住了“不卑不亢”四个字。想让孩子具备这些品格，父亲就要是非分明，以身作则，不以大压小，也不要掩饰自己的错误。勇于承担责任，靠自律、自信、自强树立自己的威信。
3.做孩子的伙伴，关注孩子的体育活动
男性的魅力来自于勇敢。应该多抽时间带孩子做一些冒险性的活动，比如跑步、爬山、滑冰等等妈妈不擅长的运动。这一方面能弥补女性在教育中的不足，另一方面也能帮助孩子锤炼坚韧的性格，培养和展现自己独特的魅力。
关于我：省心理咨询师协会亲子教育研究会成员，用通俗语言普及育儿知识，定期介绍好书。欢迎关注，一起和孩子成长进步。
