時下全國疫情還有徹底的緩解，但政府機關，許多企業已經陸陸續續開始復工了。看復工準備情況，看復工通知，有些企業做得比較全面，考慮周到，人情味重，通情達理；有些企業卻比較苛刻嚴厲，採用一刀切的做法。對於家有孩子的雙職工，身邊沒有老人可以幫忙照管孩子，學校、拖兒所又沒開學，迫切的問題來了：孩子誰來帶呢？首先，我們不能一概性的作出硬規定，由母親來帶孩子。現在講究男女平等，不應有輕視勞動女性之嫌。那孩子帶到父母的公司託管？肯定行不通。那找隔壁鄰居幫一下忙？也不一定有這麼好的鄰居。即使有，託管一天二天可以，好多天，這太為難人家了。那看看父母的工作情況，誰不重要誰來帶孩子？還有一種情況。比如說，如果父母哪一方，其公司允許上晚班，是否儘快跟公司說明一下自己的困難。讓領導調個班，去上晚班，這樣白天就有一個人可以在家帶孩子了。或者在家辦公，行不行？實在不行，父母輪換去上班，這樣的話，請假是避免不了的。
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