拳腳功夫2013
其實在職場終，有話直說，幹練果斷的員工還是挺受歡迎的。
因為這種特質的員工有其獨特的魅力：
目標感強：一旦方向定了往往會一往無前，面對困難總能在最短的時間內找到解決之道，而不會磨磨唧唧，優柔寡斷，因此團隊有這樣的人做領導，效率也能提升幾個檔次。
執行力強：因為幹練果斷，領導交付的任務總能快速執行，所以也往往會成為領導最信賴的下屬。
相處輕鬆：與這樣特質的同事合作，簡單痛快，沒有拐彎抹角的心思，不用費勁去猜，也不用多費口舌，主要說清楚目的，確定好各自的職責，合作起來自然輕鬆愉快，當然如果過程中一方扯皮，推卸責任，那這類同事也不會輕易放過，撕起來也是戰鬥力很強的。
可以提升的點
任何一個性格特質有其優勢，也有其劣勢，有話直說的缺點也很明顯，因為處事不夠圓潤，會更容易帶來同事間的矛盾，衝突一旦爆發，處理方式也會導致兩敗俱傷，因此如果能經常自省，自我調整，完善性格特質，那麼在職場中會有更大的突破。
首先，儘量站在他人的立場考慮問題，避免職責與抱怨，找到共同的利益點，提出請求而不是命令。
其次，注意傾聽，與贏相比，人們往往更需要被傾聽，當你聽到了，雙方自然能很快達成一致。
最後，在面對衝突時，先冷靜，問問自己要的結果是什麼，用“直說”的方式能否達到你想要的效果，如果不能，否能換一種方式。
元氣職場
你好？你說的這種人，基本就是直來直去的急性子人，這種人光明磊落，說一不二，講話不拐彎，做事不拖延，是職場中的好員工，是工友們的好同事，是領導培養的好對象！
但是人無完人，什麼樣的人都有人說好，有人說壞，急性子的人講話大大咧咧，口無遮攔，有時候說者無心，聽者在意，很容易得罪別人，會受到勾心鬥角，偷偷摸摸人的排擠，在社會上，職場中容易發生矛盾，最好學會說話留三分，這樣會更優秀！
總而言之青菜蘿蔔各有所愛，各中脾氣性格的人，有各種各樣的人喜愛！謝謝！
天口和乙
對於這個問題， 我認為我們應該一分為二的來看待。有話直說，果斷幹練的員工看到什麼說什麼，想到什麼說什麼。其坦率自然，不藏著掖著，做事快刀斬亂麻。是真誠，直白的具體表現，使人容易看清其所思所想，因而獲得同事的青睞。
但是有話直說，做事幹脆利落也有不好的一面。有時候不顧領導或其他員工的心理感受或者是現場真實情況，直言直斷。讓人覺得有不尊重他人，肆無忌談，容易得罪他人。因而得不到同事的青睞。
