拳脚功夫2013
其实在职场终，有话直说，干练果断的员工还是挺受欢迎的。
因为这种特质的员工有其独特的魅力：
目标感强：一旦方向定了往往会一往无前，面对困难总能在最短的时间内找到解决之道，而不会磨磨唧唧，优柔寡断，因此团队有这样的人做领导，效率也能提升几个档次。
执行力强：因为干练果断，领导交付的任务总能快速执行，所以也往往会成为领导最信赖的下属。
相处轻松：与这样特质的同事合作，简单痛快，没有拐弯抹角的心思，不用费劲去猜，也不用多费口舌，主要说清楚目的，确定好各自的职责，合作起来自然轻松愉快，当然如果过程中一方扯皮，推卸责任，那这类同事也不会轻易放过，撕起来也是战斗力很强的。
可以提升的点
任何一个性格特质有其优势，也有其劣势，有话直说的缺点也很明显，因为处事不够圆润，会更容易带来同事间的矛盾，冲突一旦爆发，处理方式也会导致两败俱伤，因此如果能经常自省，自我调整，完善性格特质，那么在职场中会有更大的突破。
首先，尽量站在他人的立场考虑问题，避免职责与抱怨，找到共同的利益点，提出请求而不是命令。
其次，注意倾听，与赢相比，人们往往更需要被倾听，当你听到了，双方自然能很快达成一致。
最后，在面对冲突时，先冷静，问问自己要的结果是什么，用“直说”的方式能否达到你想要的效果，如果不能，否能换一种方式。
元气职场
你好？你说的这种人，基本就是直来直去的急性子人，这种人光明磊落，说一不二，讲话不拐弯，做事不拖延，是职场中的好员工，是工友们的好同事，是领导培养的好对象！
但是人无完人，什么样的人都有人说好，有人说坏，急性子的人讲话大大咧咧，口无遮拦，有时候说者无心，听者在意，很容易得罪别人，会受到勾心斗角，偷偷摸摸人的排挤，在社会上，职场中容易发生矛盾，最好学会说话留三分，这样会更优秀！
总而言之青菜萝卜各有所爱，各中脾气性格的人，有各种各样的人喜爱！谢谢！
天口和乙
对于这个问题， 我认为我们应该一分为二的来看待。有话直说，果断干练的员工看到什么说什么，想到什么说什么。其坦率自然，不藏着掖着，做事快刀斩乱麻。是真诚，直白的具体表现，使人容易看清其所思所想，因而获得同事的青睐。
但是有话直说，做事干脆利落也有不好的一面。有时候不顾领导或其他员工的心理感受或者是现场真实情况，直言直断。让人觉得有不尊重他人，肆无忌谈，容易得罪他人。因而得不到同事的青睐。
