為什麼在學徒的公司出師後工資漲的那麼慢？

本人從事機械製造行業CNC操作技術員3年，2017年和同學一起進入這家機械廠，進廠是我們選擇做CNC操機學徒工資是1K/月管吃住，當時公司老闆承諾到一年可以獨立操作工資漲到3K,我和同學本來就是學機械專業的雖然是學徒但圖紙都懂，經過1年的學習我們幹活的效率和老師傅也不相上下，到年底可結果是老闆只給我們漲500，我們覺得自己應該是經驗不足沒有達到老闆的要求，所以也沒有說什麼，那時候還年輕剛進入社會對收入不是那麼的看重只想多學點技術，在第二年的時間裡我靠自己學會了很多，比如編寫工藝、編寫程序、畫3D圖紙、對CNC加工的刀路優化以及材料切削性能都已經學的很精，過的很快又到第二年老闆找我們談工資時間，沒想到只給我們漲300當時我就無語了，第二天我同學不幹了，重新找了一家公司上班人家給他們開出了待遇是7K/月，這時候老闆單獨找我談話說在這裡好好幹，工資肯定會讓你滿意的，我沒好意思拒絕一直幹到現在，以我現在的技術水平如果出去找個10K/月的絕對沒有問題，昨天又找我談工資了給我加1K讓我好好幹現在總計3K/月說已經不低了。

哎！

碰到這樣的老闆我還能繼續幹嗎，畢竟在這裡學的也不怎麼好意思離職。