想要考上公務員，除去崗位這個影響因素，筆試和麵試分數自然越高越好。但大家不知道的是，吉林省公務員考試，筆試分數竟比面試分數更為關鍵，筆試複習甚至起到了決定作用。今天吉林中公教育就為大家講一講為什麼筆試分數更重要。（參考2019年吉林省考）
成績計算方法
（一）筆試成績及分數線
1.公共科目包括行測和申論兩科，每科滿分均為100分。考試科目為兩科的總分滿分為200分，考試級別為甲級的合格線為100分，考試級別為乙級、丙級的合格線為90分。
2.筆試科目為三科的總分滿分為300分，考試級別為甲級的合格線為150分，考試級別為乙級的合格線為135分。
（二）面試分數線
面試主要測試履行職位所要求的基本素質和能力。針對職位特點和要求，通過無領導小組討論、結構化面談等方式進行。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達到合格線以上的考生，不得確定為體檢、考察人選。
（三）總成績計算方法
在吉林省公務員考試中，總成績計算方法分成三種情況：
1.普通職位不需要組織專業考試的，按公共科目筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%；
2.需要組織專業考試的，按公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績三部分計算考生總成績，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×40%+專業考試成績×20%+面試成績×40%。
3.設置公安專業科目考試的職位，按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績=(《行政職業能力測驗》×40%+《申論》×30%+《公安專業科目》×30%)×60%+面試成績×40%。
以普通職位為例，考生總成績中筆試成績佔比60%，面試成績佔比40%。意味著，筆試分數差一分，面試需要追趕0.75分。而其他省考一般是筆、面成績各佔50%，那麼只需要追趕0.5分即可，可見，筆試分數高，競爭優勢比較明顯，反之面試壓力會大一些。
所以，吉林省考筆、面成績的佔比分配，說明了兩種情況：
第一，筆試成績很關鍵，如果筆試分數比對手高出很多，比如至少3-5分之差，面試再系統學習，被對手超越的可能非常小；
第二，筆試分數落後，筆試排名不在線內，需要翻盤，那麼面試壓力突顯，所以屆時面試學習需要更加努力了，在面試中彌補筆試成績的小遺憾。
筆試備考尤為關鍵
筆試中行測的一個選擇題，申論作文的某句話，都可能決定了多得
