近日，重慶能源集團南桐公司黨委對2020年黨建工作進行全面安排部署和落實，將緊扣“重點項目推進年、降成增效年、黨建質量提升年”中心工作，以“八個堅持”為著力點，切實加強黨的建設，全力推進黨建質量提升年活動落實落地，為建成綠色建材供應服務新型企業提供堅強的政治思想保證。
堅持以政治建設為統領，營造風清氣正的政治生態。南桐公司黨委要求各級黨組織要認真貫徹落實《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》、習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話精神，把落實“兩個維護”作為首責，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，做到重大問題、重要事項及重要工作進展及時請示報告，落實到具體行動上，嚴格尊崇黨章，嚴格執行準則，積極引導黨員幹部營造風清氣正的良好政治生態。
堅持強化思想建設，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。各級黨組織和領導幹部要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實抓好中心組學習，在提高政治站位上深入，在增強實效性上深入，在聯繫實際推動落實上深入，把學習成果轉化為科學謀劃的工作思路，研究解決實際難題，堅定理想信念教育，深化主題教育，加強意識形態管控，推動企業整體工作上新臺階。
堅持圍繞中心抓黨建，確保全年各項目標任務完成。圍繞工作目標抓好黨建工作，根據全年目標細化工作措施，強化生產組織、原材料採購、設備檢修、技術改造、設備維護保養、安全環保、智能化建設和新材料、新工藝投入等重點工作，發揮好各級黨組織的的領導作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，加快重點項目推進工作，提高經濟運行質量，確保完成全年各項目標。
堅持主體責任落實，推動全面從嚴治黨向縱深發展。充分發揮好黨組織的領導作用，認真落實黨章黨規，推進全面從嚴治黨工作，把堅持黨的全面領導、加強黨的建設貫穿於企業改革發展、轉型脫困和專業化重組的各個環節，嚴格執行黨組織參與決策“四步工作法”，把黨委會作為董事會和經理會的前置程序，充分發揮好把方向、管大局、保落實的領導作用，不斷增強企業競爭力、創新力、影響力和抗風險能力，確保各項工作部署貫徹、落實到位。
堅持提升黨建工作質量，增強基層黨組織活力。各級黨組織要以“黨建質量提升年”為抓手，建強基層組織、建強基本隊伍，健全基本制度，深化黨建工作督導，把服務發展作為提升黨建工作質量的重要任務，創新支部主題黨日，機關要有針對性與基層黨支部開展以服務基層、指導基層、幫助基層解決難題為主要內容的結對支部主題黨日；有業務往來的單位黨支部開展支部聯合主題黨日活動，有針對性地開展安全、生產、經營、技術、設備維護等方面的學習、探討和經驗交流活動，相互取長補短，提高黨支部主題黨日的針對性、有效性，切實增強黨支部主題黨日的活動效果，全面提升公司黨建工作質量。
堅持嚴格政治標準，堅持正確選人用人導向。堅持把政治標準放在第一位，認真落實國企“二十字”好乾部標準，嚴格執行《公司中層管理人員選撥任用管理暫行辦法》，優化領導人員綜合考核評價辦法，樹立重實幹、重實績的用人導向，大膽提拔使用表現突出、堪當重任的優秀幹部；嚴格執行“凡提四必”，嚴格選拔任用程序，嚴格執行工作紀實等制度，加強幹部教育培訓，完善激勵約束機制，充分調動廣大幹部幹事創業敢擔當的積極性。
堅持強化監督職責，紮實推進黨風廉政建設。各級黨組織堅決落實中央“八項規定”精神、市委實施意見、重慶能源集團黨委實施辦法，著力整治領導幹部“庸懶散”問題，讓基層幹部從形式主義、官僚主義的“套路”中解脫出來，把更多的精力用在深化改革、重點項目推進和企業發展上來，深化拓展警示教育，強化主體責任落實，嚴格監督執紀問責，為企業改革發展保駕護航。
堅持關注民生，共建和諧企業。各級黨組織認真貫徹落實上級推動困難職工解困脫困工作實施方案，加大扶貧幫困力度，繼續做好送溫暖、金秋助學、大病醫療互助、結對幫扶等工作，紮實抓好建檔困難職工的“兩不愁、三保障”工作。積極加強群團工作，落實維穩責任，注重源頭預防，加強風險評估，及時有效化解矛盾，為企業營造和諧穩定環境。
（文/龐向東 作者單位：重慶能源集團南桐礦業公司）
