清姐爱大哥宇
跟从自己的内心就好。
进公司上班就相当于进了社会，自然会有各种各样的阴谋算计，不开心是不可避免的。
但如果你在你现在的公司工作的每一天都很痛苦很煎熬的话，这样迟早会伤害到你自己，人生在世为何要活的那么委屈，倒不如潇洒的离开。工作可以有很多，但人生只有一次。
但如果你的初衷是锻炼你自己的话，可以试着坚持一下，这不失为一个锻炼历练的机会，但如果真的坚持不下去，也不要勉强自己，要记住，你自己是最重要的，要好好爱自己。
希望这些建议可以给你一点帮助。
可爱的大力士
你好，很高兴能帮你回答这个问题，那下面我们一起去探讨一下吧，对于这个问题的看法我是这样认为的。
1，你说你在公司做得不开心要不要辞职或忍受着，首先我想问一下你，你是因为什么情况做得不开心呢？是因为和同事相处不融洽呢？还是和领导合作不来，领导不喜欢你，给你穿小鞋，在工作上为难你？如果是这样的话，辞职可能会好一些。
2，如果是因为工作量太大了，你无法完成自己的工作，经常加班熬夜让你不开心，或者是上班的地方太偏僻了你不方便，又或者你在公司提出来的方案计划得不到认可让你不开心？如果是这些，我建议你考虑一下这公司有没有发展空间，是不是一个好的平台，对你以后的发展是否有利，如果公司发展前景很好，你就忍忍吧，如果你觉得没有什么发展前景，反正做得又不开心，辞职算了，这只是我个人的一些看法，不知道有没有用，能不能帮到你。
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小蒙哥日常VLOG
在公司做得不开心是该辞职还是忍下去？
不必一概而论，视情况而定。
借用某爸爸说过的话，员工离职的原因无非是心委屈了，或是挣不到钱。所以做得不开心，无非也是这两个原因。
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心委屈了，所以不开心
先搞清楚为什么委屈。
没有发展？升职的机会轮不到自己？被同事和上级挤兑？工作内容枯燥乏味没有技术含量？也许你能找到好多自己不开心的原因，之后就要看这些原因哪些是你能改变的，哪些是你无法改变的，哪些是可以改变但不符合你价值观，你死也不会改的。
之后排个序咯，能改的改，能忍的忍，如果也改了，也忍了，还是不开心，那就撤。
挣不到钱
如果是因为挣不到钱不开心，那也好办。
针对自己的工作做一个全面总结，确认自己是否有谈涨工资的资本，有的话，果断去谈，没有的话，那也甭谈了，想想找工作是不是容易。
有跳槽的资本，跳；还跳不了的话，忍；没有跳槽的资本但还是不开心，硬跳，或者硬辞。
其他
有人也会因为譬如交通不方便、上班时间长、距离远等等问题不开心，这些看似不起眼的理由却是离职的很大部分原因，这种情况下还是要权衡利弊了，能改变的改变，改变不了的，那就忍吧，忍不了的话，那就辞吧。
但总的来说，辞职解决不了根本问题，最重要的是弄清楚为什么不开心，不断提升自己适应能力才是王道。
祝顺利！
