“80後”汪雷:創新路上的“老師傅”

新安晚報 安徽網 大皖客戶端訊 “80 後”汪雷已在宣城供電公司工作了近20 年。從一名普通的電力檢修人員,成長為國網宣城供電公司運維檢修部副主任和計劃技術室副主任,一絲不苟的工作態度和不斷鑽研的精神是他成長中始終堅守的初心。這些年來,他先後獲得國家電網有限公司優秀共產黨員、安徽省青年崗位能手、安徽省“江淮工匠”、國網安徽省電力有限公司十大傑出青年等榮譽。同事們總是說,他像陀螺一樣,總在為工作不停地轉。

圖片

一年超過300天在一線

“數據資料一定要再核對一遍,站裡的各類設備檢修規程一定要嚴格審核,確保無差錯。”每次班前會上,汪雷都要反覆強調。安全就像他腦中永遠繃緊的一根弦。作為國網宣城供電公司運維檢修部副主任,汪雷也是公司變電站檢修部門的負責人。他和60 多位同事肩負著宣城市44 座110千伏和16 座220 千伏變電站的安全運行工作。在複雜的變電站工作環境中,一旦發生危險,後果將不堪設想。汪雷為人淳樸,雖然平時話不多,但工作起來雷厲風行。對待工作,他認真負責,當設備發生故障時,總是第一時間趕到現場。雖然已是部門負責人,汪雷依然一年裡有超過300 天在一線開展技術指導和安全監督。作為一名“80 後”,一心撲在工作上的他兩鬢已經花白。

要確保生產現場零違章、零事故,反覆強調安全規定和制度還不夠。細心的汪雷還善於抓員工的思想工作。他經常與同事們聊天談心,瞭解他們的工作和生活狀態,確保他們不帶著負面情緒到存在較高安全要求的工作中去。汪雷還牽頭制定了考核獎懲制度並定期開展考評,將安全生產與員工績效掛鉤,對錶現優秀的個人及時表彰,對有違章行為的員工堅決處罰,營造嚴抓嚴管氛圍,增強了幹部員工安全生產的自覺性和主動性。

圖片

從新人成長為“老師傅”

說起還記得哪些到一線檢修的事,汪雷第一個想起的不是難度最大的一次,也不是搶修最晚的一次,而是2004 年一次普通的搶修工作。“當時我第一次作為工作班負責人參加現場搶修。”汪雷說,那時他工作快四年了,以前每次去搶修現場都有老師傅帶著,自己只要根據要求執行。而那一次,他成了帶隊的“老師傅”,突然感到自己肩上承擔的責任。

也許正是那一次扛起責任的激勵,這些年來,汪雷不斷進步與成長。在汪雷和同事們的工作中,時常會遇到一些現有的方法、技術或者設備難以解決的問題,這成為了他們不斷創新和發明的動力。2012 年,正是從一起電力安全事故中吸取了經驗,他和同事們發明了高空接線試驗鉗,為在高風險環境下進行高空作業提供了更好的安全保障。這是汪雷主導下獲得的第一項發明成果。

工作近20 年來,汪雷始終堅持技術領域的探索與創新,不斷提升個人專業水平。2018~2019 年,他取得11 項技術革新成果和專利授權。2018 年3 月,國網安徽省電力有限公司成立了首批技能大師專家工作室,其中就包括以汪雷為帶頭人的“電網檢修專業技能大師工作室”。2019 年,這個技能大師工作室開展了100 多人次專業技術培訓,培養出業務骨幹10 餘名,其中2 人獲得國家電網有限公司優秀專家人才稱號,1 人獲得國網安徽電力優秀專家人才稱號。

汪雷在與年輕人交流時總是告誡他們,工作中要堅持鑽研和思考,技術革新和專利來源於實踐並用於實踐。

他用行動詮釋責任

近些天,汪雷和同事們都很忙,每個週末都在加班,晚上也總是工作到深夜。受疫情影響,春季設備檢修工作推遲了一個月,時間壓縮了,工作量卻並未減少,他們對設備安全運行的要求也一點沒有鬆懈。為了保障居民和企業順利度過夏季用電高峰,汪雷和同事們最近一直在加班加點地忙碌。

疫情防控期間,汪雷參與了多次保障醫院用電的維護和檢修工作。在企業陸續復工復產的關鍵時期,他又和同事們加班工作,保障復工企業的正常用電。

在汪雷的辦公桌上,整齊地堆放著一摞摞工具書、文件材料和工作筆記。“這些是我為客戶服務的數據庫,也是開展工作的獨家秘笈。”汪雷時時處處以黨員的標準要求自己,用汗水揮灑青春,用行動詮釋責任,完成了一次又一次急難險重任務。面對未來,他說任重而道遠,要努力打造一支敢打硬仗、不斷進取的隊伍,為電網安全運行保駕護航。

祝偉 新安晚報 安徽網 大皖客戶端 記者曹慶


分享到:


相關文章: