本次主题分享，由三个模块构成，即企业文化落地的三个核心问题：
WHY、WHAT、HOW
上一期精彩复盘，行小诺给匠友们整理梳理了why（企业文化是什么鬼），本期我们从what入手~
文化落地用咩姿势？
在理清企业文化是什么鬼之后，如何才能让企业文化落地？只是靠“重力”还是要有一些标准姿势呢？
首先，什么是企业文化落地？
企业文化理念（核心价值观），
为企业内部员工和外部相关利益者，
所认同并转化为相应的，
支持企业的行为的过程。
那么，企业文化落地的基本逻辑和流程是什么？
外化于行
价值观创造绩效财富的过程
价值观成为行为习惯的过程
员工尝试价值观行为化的过程
内化于心
员工相互间对价值观承诺的过程
员工对价值观认同的过程
员工对价值观认知的过程
企业文化落地的基本姿势又是什么？
知
企业理念→共同理念
信
理念认可→共同信念
行
行为尝试→行为固化
本期精彩复盘对what的解析就到这里，下期我们会对知信行展开解析，也就是我们的HOW，下期我们不见不散~
文章首发于gzh：一节文化课
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