黃河新聞網晉中訊為了精準掌握全鎮勞動力的基本信息，瞭解群眾的培訓意願，摸清就業需求；並且針對精準扶貧，為農村貧困人口的轉移就業規模、提高就業穩定性、促進增收脫貧提供數據保障，桐峪鎮“三步驟”嚴密開展勞動力建檔立卡工作。
一是強化組織領導。成立以黨委書記、鎮長為組長的工作領導組，制定《桐峪鎮勞動力建檔立卡工作方案》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各包村幹部靠前抓的工作格局，為圓滿完成勞動力建檔立卡工作提供組織保證。
二是優化工作隊伍。把人員培訓作為推進工作的重要抓手，在全縣勞動力建檔立卡工作培訓會議後，迅速組織所有包村幹部參加勞動力建檔立卡培訓。靈活運用各種方法，制定切實可行的“線上採集+線下組織”方式，確保此項工作按時完成。
三是嚴格工作流程。將全鎮勞動力劃分為五大群體，即農村勞動力；機關事業單位勞動力；國有、集體企業勞動力；2020年度高校畢業生勞動力；享受各類社會保險待遇的離退休勞動力。針對不同的群體劃分不同的信息採集辦法，做到了有的放矢、精準施策。如：針對貧困村，依託包村幹部對貧困村勞動力開展信息採集；針對非貧困村，依託村支兩委挨門逐戶進行線上或線下信息登記，保證了數據採集不漏一戶、不掉一人。
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