赤水80後
事業編制的副科級大隊長，和四級主任科員公務員，如何選擇？按道理講，肯定要選公務員了。雖然只是個四級主任科員，享受副科級待遇，沒有實職，但公務員身份非常珍貴。有了公務員身份，可以享受提前退休、職級並行等優待政策，可以享受公車補貼等福利補助，有的地方公務員還有年終考核獎、精神文明獎等，只有公務員有，事業人員一概沒有。
在有可能的情況下，儘可能選擇公務員。雖然目前只是四級主任科員，但四級三級主任科員享受同一個名額，兩年後晉升三級主任科員一般是水到渠成，沒有什麼障礙。三四級主任科員，有機會可以平級調動，擔任副科級實職，也可以直接晉升正科級實職。即使不能擔任實職，還有職級並行這條道路，只要有名額，有機會，就可以晉升二級、一級主任科員，這就是正科級了。甚至還可以晉升四級三級調研員，這就是正處級了。
而事業編制的副大隊長，雖然是管理八級，也算副科級，還是個實職，但事業人員沒有職級並行，沒有公車補貼，沒有提前退休，相比公務員劣勢明顯。事業編制管理八級晉升七級也比較困難，除非擔任實職，沒有其他路可以走。事業單位分類改革，精簡機構、整合設置是趨勢，已經完成事業單位分類改革試點工作的遼寧省，縣區級事業單位機構精簡率達到91%；正在改革的浙江省，省直事業單位精簡率達到40%左右，市縣只會高不會低。機構個數減少，就意味著事業單位的領導職數減少。領導職數是根據編制核算的，200名編制以內的事業單位，也只能設置一正三副四個領導職數。這在縣區一級，也就是一個管理七級（正科）、三個管理八級（副科）崗位，可見事業單位晉升會越來越困難了。即使是已經晉升的，機構整合後，不能擔任實職的都有一大批需要消化，更不用說新提拔了。
另外，事業人員想轉任公務員，不僅有身份限制，還有年齡限制。在事業單位擔任管理八級以上崗位，滿兩年後如果年齡不超過45歲，才有機會轉任公務員崗位。單是這個條件限制，對事業人員來講，就是非常大的障礙。許多人寧可為了公務員身份，寧願不提拔。
一心唯公
事業副科和四級主任科員，毫無疑問選後者更好。
首先工資待遇四級主任科員更高。四級主任科員拿的是副科工資，有車補、十三薪和年終考核績效，各種福利待遇加起來一年至少比事業副科多一兩萬元，地方財政能力好的差距更大。
其次發展空間上公務員遠強於事業編。公務員橫向和縱向的晉升更通暢，有合適的崗位，四級主任科員可以轉實職副科，也可以直接提拔正科實職。即便不能轉實職，也可以通過職級並行晉升三主、二主、一主，在縣區一級到退休前大概率能解決四級調研員即副處工資待遇。而事業副科，在縣區一級基本上已經到天花板，再往上走已經非常困難，因此別說副處，就是提個正科都不容易，前途和錢途都不如公務員。
最後在社會地位上，公務員也明顯高於事業編。四級公務員雖然不是領導，但因為掌握行政執法權力，有一定的提拔晉升空間，普遍比較受尊重，社會地位相對更高。而事業編主要職責是公益服務，沒有行政權力，可掌握的資源不多，實際影響力和社會地位自然就不如公務員。
關鍵是，事業編和公務員工資待遇、發展前景雖然不同，幹得活卻一點不少。特別是在縣區和鄉鎮，事業編當公務員用，這種現象尤為突出。因為存在這種待遇上的差距，很多事業編人員在認清現實後，往往都會選擇考公務員，或者通過各種方式調任行政機關置換為行政編制。有的公務員甚至提拔到事業單位都不去，由此可見公務員之於事業編的優勢。沒有人脈關係做支撐，最好不要貿貿然選事業編。
80後小公
我有個戰友正營職轉業安置時，面臨著市裡片區城管大隊長（參公事業單位副科長實職）和主任科員之間的選擇。他最終選擇了事業單位，當片區城管大隊長。
一次，大家一起吃飯。酒喝多之後，他對我說：“兄弟，不是我說你，你就不該選擇到區直機關當公務員。都混到處級了，還得天天忙得跟孫子似的。你看看我現在，事業編制怎麼啦？和同等級別的公務員一樣，工資一分不少。最主要的是我活得開心啊。手下有十來個人，每天早晨到單位，把一天的工作交待給手下。我就可以呆在辦公室輕輕鬆鬆過一天……”
我絕對相信，這位仁兄沒騙我。因為，以前在部隊時我倆關係就很好，從來沒有騙過我。
回到題主的問題！
題主問這個問題時，一定是在糾結到底是要“領導職務的事業編”還是“非領導職務的公務員編”。
我倒是建議你選擇領導職務的事業編。理由如下：
1. 有著“副大隊長”職務，人生活得很精彩。 這個話題可能有些敏感！但在現實中不得不說，在基層單位能混個領導職務是不容易的；有領導職務的人生，是常人難以體會的，相對“精彩”得多！各位看官可以“腦補”哈！
2. 四級主任科員的公務員身份，就是一個跑腿打雜的辦事人員。四級主任科員身份的公務員，一般都是在機關單位，這種非領導職務身份通常都是比較尷尬的。整天被正科實職領導（如科長）指揮著，忙得團團轉。加班加點是常事，弄不好背黑鍋、受委屈也是常事。
3. 副科級事業單位領導，已經具備轉公務員的資格。如是在參公類的事業單位，根本不用考慮轉身份。因為參公與公務員地位待遇都一樣。只不過身份有所不同而已。
如果是在純事業編制單位，你現在已是副科級領導，也具備轉公務員的資格。哪天不想當領導了，再找機會轉崗成為公務員，也是可以的。
