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三級主任科員比四級主任科員工資稍高，但車補、通訊補等是完全一樣的，都屬於副科層級的待遇。
一、四級主任科員就是原來的副主任科員，三級主任科員是原來的副主任科員和主任科員之間新增的層級。
公務員職級並行後，職級方面增設了很多層級，從科級來說，以前只有主任科員和副主任科員兩級，而現在增設為一級、二級、三級、四級主任科員四個層級。從其本質上來說，四級主任科員就是原來的副主任科員，工資待遇等也和原來的副主任科員完全一樣，二級主任科員就是原來的主任科員，工資待遇也完全一樣。三級主任科員和四級主任科員都屬於副科級，二級主任科員和一級主任科員都屬於正科級。
二、工資待遇方面，三級主任科員比四級主任科員高一二百塊錢。
職級並行工資標準很早之前就已經確定，昨天我剛從微頭條詳細解釋了下三級主任科員和四級主任科員的工資差額問題。以五類區四級主任科員晉升三級主任科員為例，如果四級主任科員級別是24-3的話，晉升為三級主任科員以後，每個月檔案工資增長200元左右，扣除保險以後實際到手160元左右 。當然了，這是針對具體案例而言的，每個人的級別工資標準不同，但整體差距也就一二百塊錢。
並且，正如上文提到的，四級主任科員和三級主任科員同屬副科層級，兩者除了工資有差距外，其他諸如車補、通訊補貼等都按照副科標準發放，兩者沒有任何區別。
三、晉升發展方面，三級主任科員要優於四級主任科員。
就副科層級而言，包括三個職務或職級，從低到高依次為四級主任科員、副科實職、三級主任科員。副科實職或四級主任科員任職滿2年才能晉升三級主任科員，而想要從副科晉升二級主任科員的話，三級主任科員是不可逾越的門檻。並且，雖然四級主任科員也可以直接晉升正科實職，但與三級主任科員相比，四級主任科員顯然沒有任何優勢。
總之，工資待遇方面三級主任科員只比四級主任科員高一點，但晉升發展方面，三級主任科員比四級主任科員更有優勢。
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中省直遴選
你好，四級主任科員和三級主任科員有一定的區別，如晉升方式、政治待遇、工作待遇、經濟待遇等等。
先談一下二者的基本概念。
四級主任科員和三級主任科員是新《公務員法》實施後出現的職級，對應副科級領導職務的經濟待遇，比如車補標準一樣。
其中，三級主任科員的職務工資略高於副科級，略高於四級主任科員。
其次，談一下二者的晉升方式區別。
事實上，在市直機關以上，四級主任科員和三級主任科員區別很小。所以，下文以縣級機關為例。
四級主任科員肯定由一級科員晉升而來的，沒有擔任過領導職務；而三級主任科員可能由四級主任科員晉升而來，也可能由副科級領導晉升而來。所以，二者的晉升來源有區別。
另外，四級主任科員滿2年即可晉升三級主任科員，沒有職數的限制；而想要晉升二級主任科員 ，享受正科待遇，必須有職數空缺，並擔任三級主任科員滿2年。
哪怕是副科級領導也一樣，必須先晉升三級主任科員，再晉升二級主任科員。
然後，談一下政治待遇和工作待遇。
如果是單純的四級主任科員和三級主任科員比較，區別非常小，本質上都是科員，要接受股長、副局長、局長的領導。工作待遇也和科員一樣，如辦公用房面積不超過9平方。政治待遇也和科員一樣，不能參與局班子會議（黨組會議），不能閱讀一些重要文件。
但如果是副局長（三級主任科員）和四級主任科員相比，差別就很明顯，前者領導後者的工作，並且前者的辦公室面積可以不超過12平方。政治待遇上，前者能參加局班子會議（黨組會議），進行發言表決；而且，前者能閱讀重要文件，也能代表局裡參加一些重要活動。
最後，談一下經濟待遇。
先說基本工資，三級主任科員的職級工資為1050，四級主任科員的職級工資為940，差110元；至於級別工資，主要看工作年限，一般也有100元左右的差異。
再說津補貼和獎金，二者的工作性津貼、年終目標考核獎等都有區別。
總體來看，全年收入差異在幾千元，發達地區差距略大一些。如果是副局長、三級主任科員，其考核獎有額外的職務係數，差距會更大。
除此之外，在職時繳納的社保、職業年金、公積金也有一定的差異，退休後的養老金也有幾百元的差距。
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瑛傑小豬
不湊字數，直上乾貨。
兩者既有相同點，又有不同點。
一、相同點
1.四主和三主都是副科級職級。二者其實是將原來的副主任科員硬拆成了兩個級別，都對應副科級；
2.四主和三主政治待遇相同。如果不擔任副科實職，僅是單純的職級，二者在職務上都是普通科員，不分管工作，出差、津補貼等標準相同；
3.四主和三主都可以提拔副科實職。滿足條件四主可提拔副科實職。沒有實職的三主也可以提拔副科實職，當然，從副科實職晉升的三主自動過濾這一條。
二、不同點
1.工資待遇不同。所謂的工資待遇，也就是基本工資有差別，四主低於副科實職低於三主，看著待遇是低了兩級，實際上只差個140、150左右，基本可以忽略不計，這點工資待遇不是最重要的差別。
2.晉升前景不同。三主是晉升二主的必經之路，三主符合條件可以直接晉升二主；副科實職若不提正科實職，想享受正科待遇，必須先晉三級主任科員，滿年限再晉二主；四主要晉升職級，只能晉升三主，沒有其他選擇。這才是三主最大的優勢，不是那點工資差別能比的。
至此，三主、四主的異同都有了，如有不足，請指正。
