旭旭的日常
其實找合夥人就是找和你一樣有夢想的人，至始至終都想創立一番偉業的人。看了很多人回答都說不能合夥，說合夥就是散夥，說中國人不能合夥……。其實我以前持有同樣的觀點，因為我自己就合夥過好幾次，並且深有這些方面的體會。
隨著經驗和見識的擴充才明白，以前的觀念基本上都是錯誤的，因為單打獨鬥是非常難以成就一番偉業，發展好的公司基本上有一個不太差的團隊，而在國內之所以100個人有99個人說中國人合夥不靠譜，其根本原因就是沒有建立真正有效的遊戲規則。大會小會都是口若懸河，從來沒有形成什麼正式文件。
而一個成型的團隊其職責和崗位說明交代一清二楚，各種決策和會議都有數據說話，並且相對民主，各位老闆請看，目前成功的公司沒聽過沒有合夥人的，因為合夥不僅能聚集資金和人力，更重要的是分散風險。因此，合夥合的事一群有夢想的人，而不是爭權奪利的人，所以權利通過績效和業績及管理能力配備，並不是誰出錢多甚至誰聲音大就佔主導。
對此，歸根結底就是制定好遊戲規則和有持續創業夢想的人就是好的合夥人。
花神子來了
靠譜合夥人和你有多少錢沒有關係，自己問自己幾個問題，你就清晰了
1、你到底要做什麼？
2、你有什麼？
3、自己可以做到什麼程度？
4、為了創業可以放棄什麼？
5、你缺什麼樣的合夥人？
6、合夥人選擇你的原因是什麼？
7、你的產品和服務，用戶怎麼說？
8、你能切到多大的市場？
9、未來的發展方向和計劃是什麼？
總結：這九個問題，你品、你細品，你在路上了，才能吸引到你想要的合夥人，我第一次創業就是什麼都沒有，只拿到了代理權，漸漸的發展到自己的品牌，一路走來，最慶幸的一句話就是，自己已經在路上了，同樣送給你，祝你創業成功。
邦家聊商業
大家好，我是高飛，我來回答一下這個“有二十萬想創業如何找到靠譜的合夥人”這個問題！首先聲明一下，本人沒創過業，以下回答純屬個人看法！
首先我覺得你得先了解自己所想要創業的方向，然後對這個職業是否感興趣，確定了自己創業的方向，然後可以從自己身邊擇優選擇和自己興趣相投，性格相投的朋友或親戚來共同創業，為什麼這麼說呢？合夥人共同的興趣愛好，脾氣性格相投是共同創業能否成功的前提，選擇合夥人必須是自己不討厭的人，如果你討厭一個人，不可能有足夠的動力全身心的共同投入到創業中！
其次共同的性格，愛好會給創業提供源源不斷的動力，愛好是最大的動力，把自己的愛好和職業方向結合起來，工作既愉悅又開心，還不會煩惱，有共同愛好的合夥人在一起會就共同的性格和愛好商討最佳的職業策略，也會為創業的成功增添重要的法碼，何樂而不為呢？
最後就是和自己喜歡的人在一起，會使得人神清氣爽，工作氛圍也會溫馨，所產生的效率肯定是不一樣的，所以我覺得選擇自己的合夥人應該從身邊性格相投，愛好相投的朋友及親戚入手。希望我的回答能幫助到你！
