起风啦
一：什么是特岗教师
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
二：什么样的人能报特岗教师
1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；
2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；
3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1986年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
基本上考生满足以下三个条件就可以报名特岗教师。但是每年各省市会依据考情做不同的调整。例如今年甘肃省的报考条件请点击：http://gs.zgjsks.com/html/2018/ksgg_0530/26877.html查看。
三：考试考什么
以今年甘肃省的笔试内容为例，笔试分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分，各占100分，总分200分。公共基础测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用、公文写作等方面的相关基础知识。专业基础知识测试按文科类、理科类、音体美类、小学学前教育类分别命题考试。其中，文科类测试内容为中学语文、历史、地理;理科类测试内容为中学数学、物理、化学;音体美类测试内容为音体美相关专业知识;小学学前教育类测试内容为学前教育理论、职业道德与基本素养、教育知识与应用、保教知识与能力。
四：特岗教师的待遇怎么样
国家对于特岗教师有明确规定，"特岗计划"所需资金由中央财政承担。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并依据实际在岗教师人数据实核拨。特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各县(市、区)根据当地同等条件公办教师工资性年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资性年收入高于国家标准的,高出部分由实施县(市、区)政府承担。各实施市(州)、县(市、区)要严格执行中央制定的特岗教师工资标准，按月足额发放特岗教师工资，确保招聘上岗的特岗教师工资的正常发放。
好了，看到这里如果有对特岗教师感兴趣的小伙伴，你们的福利来啦！小编为大家准备了2018年甘肃省特岗教师笔试大赢家课程。
我的未来不是梦205773508
首先说明一点，我是2007年大学毕业的特岗教师。也是国家自2006年以来实施的第二批特岗。所以我很自豪也很荣幸。我是高中英语学科。当时我们的特岗工资打卡1580元。整整持续了三年。说句实话，这点钱在当时，还是可以维持生活的？但是想要过上富裕的生活那是不可能的。几次曾经想换工作，或者说跳槽离开。但是因为习惯了一种生活方式。习惯了师生之间的友谊。有些东西就不能是为所欲为的。心里暗自下定决心，三年特岗合约期满，一定离开。结果就在工作第二年的时候，经人介绍认识了我的另一半。他是当地人。我是外地人。这一下彻底走不了。就一直工作到三年满，说好的第四年只要考核合格就可以纳入当地的教师编制。可是我们整整等待了一年。因为当地政府和教育局，也没有过先例。也不知道如何来结束这一批期满的特岗。在第四年整整一年没有发工资。永远忘不了一把一年的苦。借钱过日子持续了一年。终于等来了第四年。考试接转为地方编制的通知。顺利的成为一名教师。正因为特岗教师的三年磨炼，和第四年的漫长等待。让我意识到了工作的重要性和来之不易的机会。如今我已是一个有教龄13元的中学英语老师。学高为师身正为范，是我的座右铭。努力的做一名合格的教师是我的终生追求。
教育大咖陈2哥
特岗教师是国家为了补充山区或农村偏远地区设置的教师岗位。
招聘考试：各省或地区，每年都会进行一次特岗招聘考试，只要毕业的专科、本科、甚至更高学历，具有教师资格证和相应的学历，又没有违法的应历届生都有资格参考。
入编义务：入编后，特岗教师要在基层服务满3年，并考核合格以后即可获取教师编制。三年级内不准借调，不能调到县城学校（有关系的除外），三年期满可以参加考调进城。
工资待遇：特岗教师一旦入职，即可享受公办学校在编教师同等待遇。在我们这儿，打卡工资3000左右，本科比专科稍多几十元钱。另外就是绩效工资，平均每月950，每年一次性发放。近二年又发了一次性奖励工资。每年一万左右。
工作态度：他们是教育战线上的生力军，为教育输入了新鲜血液，他们有个性，对新事物掌握较多较快。特别是近几年招来的音、体、美专业特岗教师特别多，专业知识性强，但英雄无用武之地，因偏远山区或农村教师缺口比较大，往往入职后不能真正发挥其专业知识，专业技能，大多都要带语文或数学，对本专业的只能兼职。他们在教学上缺少经验，需要岗前培训，最重要的是自我对教育追求来提高教育教学水平。
工作环境：远地的特岗教师，因为服务的是山区或者是农村，近一些的，每周回家一趟，远一点的一二个月，甚至更长，下了客车到学校的一般还有一段路，近的二三公里，远点十多千米，有些学校的校长比较人性化，会提前联系，开车去车站接，回家时再安排车送到车站，能在学校住校的，大多是新来的特岗教师，本地的都会回家的，如果有伴还好，没伴晚上睡的总是不踏实，业余生活自已调谐吧，总之没有灯红酒绿，有的刚入职的特岗教师，不适应环境真难过的哭。
特岗现象：本地考本地的教师几乎很少，大多是外地的，近的50公里左右，远的还跨省的。男女比例悬殊比较大，近几年男女比例接近1：10，可能女性选择教育更合适，男性对以后的生活需要承担的更多些。但也有一大部分，选择考特岗教师就是一个跳板，或者说暂时混口饭吃，很多特岗教师的办公桌上都会放着一二本自已所学的书籍，准备飞得更高、更远。
希望以上信息对你有所帮助！
