开展检察官业绩考评是深化司法责任制综合配套改革的重要内容，也是促进检察业务发展的“指挥棒”。兴和县人民检察院认真贯彻落实最高检、自治区院和市院关于检察官业绩考评工作相关要求，两次召开院党组会议进行研究部署。
成立了以检察长任组长的检察官业绩考评领导小组，领导小组多次召开会议进行研讨，修订完善了《检察官岗位说明书》、《司法办案权力清单》，确定了根据检察官岗位说明书、司法办案权力清单等规定的检察官职责，对检察官办理案件和其他检察业务的质量、效率、效果和综合素能等方面进行的考核评价的考评方案。精细制定了办案质量、效率、效果和综合素能考评计分规则。
办案质量考评，以案件办理结果、法定或有关规定的要求为标准，重点考评检察官办案中证据审查、事实认定、法律适用、文书制作、应急处置、释法说理等质量情况，以及信息录入、办案规范性等情况，通过对正向、负向指标加减分进行计算评价。
办案效率考评，重点对考评周期内检察官办理各类案件以及相关业务的工作量、工作效率等进行评价。其中工作量通过对办案强度、案件类型系数两个指标进行综合计算评价，工作效率通过设置单位时间内案件办结率、审结率合理区间标准进行加减分进行计算评价。
办案效果考评，以是否实现为大局服务、为人民司法、改进社会治理、落实中央、自治区党委、市委、高检院、自治区院、市院及本院党组工作部署等效果为标准，重点考评检察官履职是否实现政治效果、社会效果和法律效果的统一，是否引发负面舆情、矛盾激化导致群体上访以及其他损害检察机关形象的情况，通过对正向、负向指标加减分进行计算评价。
综合素能考评主要是对检察官参加素能培训、岗位练兵、业务竞赛等情况的评价，包括表彰奖励、研修成果、创新成果、负面评价等情况进行评价。
近期，业绩考评领导小组召集全体员额检察官进行研讨分析，确保制定出的考评指标和计分规则科学合理，可操作性强，通过不断优化调整考评指标，确保考评成绩科学有效。
