微软在一次面试的时候，面试场所内没有櫈子，可是面试官确让面试者坐下。在没有看到櫈子情况下，有的人说自己站着就好，有的人说自己喜欢站着，只有一个人勇敢对的提出到外面搬一把櫈子来做。
结果搬櫈子的人虽然学历最低，但只有他被录取了。很多人疑惑的问面试官，为什么录取他呢?面试官说，一个人如果有意见都不敢提出来，那么他即使有再多的知识，也不能运用出来。
自己感觉不舒服的地方，可以随时提出来，大胆说出自己观点。中国人常有抢打出头鸟的思想，如果自己突出什么问题，就会为别人所困。这种思想，会减少了发光的机会。现在快速生活时代，不能默默无闻，一定要抓住机会发光。
职场中提出问题的能力，和解决问题的能力一样重要。能提出好问题的人，才表明经过深度思考。提出好问题，会给人眼前一亮的感觉。先抛出问题，提出自己观点，至于问题能否被解决，这是后面需要考虑的问题。
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