哈嘍大家好，今天又到了給大家普及知識的時候了，很多人近期都在諮詢小憂，說是因為自己是個體創業者，也想繳納社保，但是在諮詢過後發現和以前在單位要繳納的社保有區別，並且項目不全，那麼，個人繳納社保和企業繳納社保有什麼區別呢？
1. 根本性質不同
單位交社保和個人交社保繳納的險種在本質上是不一樣的。企業繳納的保險是五險，屬於職工保險，包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。退休後能夠享受退休待遇的是企業職工基本養老保險。相較於個人繳納的社保不同，企業社保更全面，項目多。而我們自己繳納的社保屬於城鄉居民保險，這是靈活就業人員保險。這與職工保險是本質不同的兩類分類，不能統一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養老和醫療保險，但是交費錢數、待遇跟職工的還是有所差別。
2. 繳費基數的差別
個人繳納的社保與企業繳納社保雖然項目上有區別，但是也有相同，而在相同項目上，企業繳納的社保和個人繳納社保的基數因為工資和相關算法以及險種的區別，是不一樣的。以北京地區為例：單位繳納社保的繳費基數是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資高於社會平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低於社會平均工工資60%的，按60%繳納）也就是說單位繳納社保的基數是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入並不掛鉤。
3. 繳納金額不同
單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位佔大頭，就這個方面來說，單位交社保當然比個人交社保要優惠很多，而個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔，所以繳納的數目相較於單位來說，個人繳納壓力要比在單位繳納社保的壓力大，而且金額也因為性質的區別要高很多。
4. 繳費地點不同
單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而如果因為工作信息變動需要去外地只需要在工作單位地方的人社局去辦理相關手續就可以直接繳納。而個人繳納社保須為本地人，外地人員則需要返回到戶籍所在地繳納社保。
以上就是單位社保與個人社保之間的區別與不同之處啦，大家一定要注意哦。而現在很多人選擇了在異地打拼，這樣也增大了社保繳納難度，讓大家憂愁不已。而社保作為國家民生工程建設中重要的一環，關係著每一個人在生活中的方方面面，因此，社保問題大家還是要密切注意的。隨著社保計劃的深入推廣，大家也可以根據自己的情況選擇一些類似51社險、社保通等平臺為自己做社保辦理和社保籌劃，可以方便大家異地辦理社保，解決大家在社保問題上的一塊大"心病"，好了，今天的分享到這裡就結束了，大家有什麼不懂的可以留言或者直接評論哦。
