對於職工社保中個人應當繳納的部分，是必須要強制性繳納的，如果沒有個人部分，相當於你就沒有繳納社保，這對單位沒有任何損失，但是對於個人的損失就比較大了。
第一，沒有個人繳費部分，單位繳費部分無法繳納。
在單位職工繳納的社會保險中，由公司和個人按比例承擔的主要項目有養老保險、醫療保險、失業保險三個險種，其中養老保險的繳費比例為24%，單位繳費部分為16%，這是計入統籌賬戶的，統籌賬戶的資金不屬於個人，而是屬於社保統籌基金，但是如果個人不繳納，單位繳納部分也是無法繳納的；個人繳費部分是計入個人賬戶的，這部分錢是由單位在職工本人工資中代扣代繳，這部分錢，不管到什麼時候都是屬於個人的，只有個人部分按時繳納，單位統籌部分才能繳納，如果個人繳費部分不繳納，也就是沒有個人賬戶，那麼單位部分怎麼交，交給誰，這是沒有辦法繳納的。醫療保險部分也是如此，因為醫療保險8%的繳費比例中，單位是承擔的6%，個人是承擔2%，這2%也永遠是屬於個人賬戶的錢，是可以繼承的。同樣的道理，也是要有職工個人賬戶，才有單位繳納的醫療基金的統籌賬戶。
第二，單位繳費的功能。
養老保險單位繳費部分主要的功能是用於今後養老金統籌項目支出。統籌項目包含了我們養老金中的基礎養老金。按照基礎養老金的計算公式，是退休時上一年度職工月平均工資與本人平均繳費指數工資之和的平均值來作為計發基礎養老金的基數，按照每繳費一年發給1%的基礎養老金。這個職工社會平均工資，是我們在養老金享受社會和經濟發展成果的具體體現。如果退休時上一年度經濟發展成效比較好，經濟成長速度比較快，職工的工資水平就會上漲，職工工資水平的上漲，體現到即將退休人員養老金上的就是職工社會平均工資。上一年度職工社會平均工資越高，退休時的基礎養老金就會越高；統籌賬戶的第二項功能就是每年國家調整退休人員養老金的支出。每年國家都要對退休人員的養老金進行調整，近幾年的調整幅度都是在5%左右，那麼這增加5%的養老金就是由社保統籌資金來支付的，而這個統籌資金就是我們單位繳納的部分；三是退休人員的死亡待遇。人都會有生老病死，但是死亡後，國家會考慮退休人員的喪葬補助金、家屬的精神撫慰金等，這些支出也是由統籌資金來支出的；另外醫療保險的統籌基金主要是用於參保人生病住院的醫療報銷費用；失業保險的統籌基金主要用於支付失業人員的失業保險金和繳納失業人員的醫療保險費用等。
第三，個人繳費的功能。
在社保繳納中，按照社保法的規定，個人繳納部分的資金，除了失業保險以外，養老保險和醫療保險都是為了記實個人賬戶。其中養老保險的個人賬戶，是單位職工繳納養老保險的原始記錄，也是個人養老保險最真實的記載。養老保險個人繳費部分，體現在養老金的組成中，主要是計算個人賬戶養老金。如果沒有個人繳費部分，不但無法計算基礎養老金，也無法計算個人賬戶養老金。個人賬戶的多少直接決定個人賬戶養老金的多少，個人賬戶屬於個人私有財產，可以轉移，可以依法繼承等；醫療保險個人賬戶，主要解決到藥店買藥，到門診看病的，也是屬於個人私有財產，也是可以依法繼承的；失業保險雖然個人也要繳費，但是失業保險個人繳納部分，不屬於個人賬戶，也沒有個人賬戶，只是一種繳費記錄，用來衡量和計算領取失業保險金的依據。
綜上所述，作為單位職工，如果個人繳費不繳納，就相當於個人沒有參加社會保險。因為單位職工參加社會保險，是以個人身份證號來作為社保識別號碼的，個人不繳費就無法開設個人賬戶，沒有個人賬戶也就沒有單位繳費，所以作為單位職工，不但單位繳費是強制性的，個人繳費部分也是強制性的。
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