先锋路街道将“党建引领，融合共治”作为加强城市基层党建工作的基本遵循和努力方向，在党建引领方面，以加强基层党组织“三个能力”建设为手段，明确了加强基层党组织带头人队伍建设的重要性，扣实了基层党组织建设的落脚点，把握了基层建设的关键。
一、以党支部书记为龙头，提升带头人队伍示范能力
一是强化党组织带头人政治学习能力。以省委1+4文件为指导，学习近年来基层党建先进典型的成功经验，着眼城市基层党建需要，结合辖区实际梳理党建思路，每周开展党建观摩，增强业务能力，拓宽视野，强化创新能力，对基层党建怎么抓，抓什么做到胸中有数，目标明确。打造 “七一工作室”、“睦邻·老书记工作室”、“红色大讲堂”、“小院论坛”等形式的党员教育阵地，培育各级党组织书记理论学习素养。以“学习强国知识竞赛”为契机，选派5名新任党组织书记参赛，使他们在学习过程中强化学习，尽快进入工作角色。二是强化基层党组织带头人“形成合力抓建设”的观念。对外着眼全域党建理念，强化组织观念，以社区大党委为“轴心”，多方参与共同治理社区的发展思路，建立“大党委联席会议制度”和“双向进入、交叉任职”机制共商社区建设；对内发挥好正副书记、委员的作用，合理分工，开好“三会一课”凝聚共识，共谋发展。
二、 以“标准化建设”为重点，提升党支部核心引导能力
一是以党支部建设标准化打牢党建基础。支部要以特色带动建设，以补弱打牢基础。街道按照《甘肃省城市社区党支部建设标准化手册》，对13个社区党建资料查漏补缺；按照“一社一品”的思路，对13个社区的党建品牌和党建工作思路进行了再梳理、再充实、再完善，真正把省委“1+4”文件精神注入到城市基层党建工作中。二是以融合共治为方法切实解决群众问题。提高工作标准，锤炼与老百姓打交道的能力，用“钉钉子”的精神和“水滴石穿”的韧劲广泛深入群众，运用好“睦邻·老书记工作室”、“百姓议事厅”、“红色庭院”等这些收集民意的渠道，在大党委联席会议上协商，并充分运用联合执法、“社区亮灯、部门供电”工作办法予以解决，倡导“同一屋檐下、都是一家人”的家园意识，引导各领域党组织打破行政壁垒，拆除封闭藩篱共建社会治理。
三、以创先争优为主线，提升党组织队伍带动能力
一是工作成绩说得出来。街道党工委每周末组织社区书记开展街道内部党建观摩，让社区书记将党建工作进行讲解，熟练掌握党建引领社区各项工作的措施和载体，凝练叫得响，经得起推敲的党建品牌，挖掘平时工作中出现的典型事例来阐述社区工作特色，讲解生动、全面、精准。街道班子成员对社区书记讲解进行现场点评，提高基层党建工作展示水平。接下来，街道将举行“基层城市党建展示比赛”，邀请相关领域专家进行指导点评，用以比促学的方式提高基层党组织工作展示的能力。二是工作经验提炼得出来。先锋路街道开展信息报送工作约稿制度，每月对全街各部门各社区进行约稿，并对稿件严格把关，保证质量。同时，对稿件数量每月统计，质量数量排名靠后的两个科室或社区将进行书记提醒约谈。约稿工作开展以来，全街信息质量有了大的提升，各社区报送的经验类信息多次在“甘肃党建”、“今日头条”等平台中转载，大大鼓舞了各社区、各办公室的信心，不仅提升了写作水平，而且形成了比学赶超的浓厚氛围。
